發布：2021-07-28 01:45:13 關注：3364次
一、單位介紹
贛南醫學院第一附屬醫院坐落于江西南部、贛江源頭的國家歷史文化名城——贛州。醫院創辦于1958年，是江西省唯一獨立設置的普通高等本科醫學院——贛南醫學院直屬第一附屬醫院（第一臨床醫學院），也是贛州市唯一一家省直省管三級甲等醫院，江西省第三周期醫院評審首批三級甲等綜合醫院，現已成為贛南、閩西、粵北、湘東等地醫療服務、人才培養、科學研究的重要基地。
目前，醫院現有黃金、章貢兩大院區，編制床位3000張，2020年度出院人數10余萬人次，門急診人數130余萬人次。現有教職員工3200余人，其中專業技術人員2900余人，高級職稱人員500余人，博士90余人、碩士800余人，博士研究生導師9名，碩士研究生生導師85名,擁有一批國內有一定影響的學科帶頭人和技術骨干。
近年來，醫院先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國衛生系統先進集體”、“全國醫學裝備先進集體”、“全國衛生系統紀檢監察先進單位”、“江西省五一勞動獎狀”、“全省衛生服務能力建設工程先進單位”、“江西省衛生系統行風建設先進單位”、“江西省省級群眾滿意醫院”、“江西省平安醫院”等眾多榮譽稱號。
醫院診療設備先進，擁有最新一代達芬奇（xi）手術機器人1臺、高檔磁共振儀4臺、螺旋ct機6臺、dsa、ect、直線加速器等大批先進醫療設備，整體配套齊全，達國內同類醫院先進水平。單位注重信息化建設，著力打造現代化、智慧型醫院，以his、emr、pacs、lis、oa系統為主導的高效信息系統，構筑起達國內先進的數字化醫院信息平臺。
2021年3月，國家衛生健康委公布的2019年度全國2413家三級公立醫院績效考核成績中，贛南醫學院第一附屬醫院考核得分765分，位居國家監測指標排名第97位，國家監測指標等級為a＋級，區域內最佳。
二、招聘計劃和要求
| 崗位代碼 | 科室 | 招聘崗位 | 最低學歷 | 計劃人數 | 崗位條件(含年齡、專業、學歷、學位等要求) |
| l001 | 急診科 | 醫師崗（急診內科/eicu） | 本科 | 1 | 臨床醫學（100201k）專業(重癥醫學、急診醫學、內科方向），大學本科學歷，學士學位；持西醫執業醫師資格證；年齡30周歲以下（1990年7月1日以后出生），中級職稱可放寬至年齡35周歲以下（1985年7月1日以后出生）。 |
| l005 | 心血管內科（介入室） | 技師崗 | 本科 | 2 | 醫學影像技術（101003）專業，大學本科學歷，學士學位；初級職稱，年齡30周歲以下（1990年7月1日以后出生），中級職稱可放寬至年齡35周歲以下（1985年7月1日以后出生）。 |
| l006 | 骨科（黃金院區）一區 | 技師崗（骨科石膏室） | 本科 | 1 | 康復治療學（101005）或臨床醫學（100201k）專業，大學本科學歷，學士學位；初級職稱，年齡30周歲以下（1990年7月1日以后出生），中級職稱可放寬至年齡35周歲以下（1985年7月1日以后出生）。 |
| l007 | 皮膚科 | 技師崗 | 本科 | 1 | 臨床檢驗技術（101001）專業，大學本科學歷，學士學位；初級職稱，年齡30周歲以下（1990年7月1日以后出生），中級職稱可放寬至年齡35周歲以下（1985年7月1日以后出生）。 |
| l010 | 生殖醫學中心 | 技師崗（男科實驗室） | 本科 | 1 | 醫學檢驗技術（101001）或醫學實驗技術（101002）專業，大學本科學歷，學士學位；初級職稱，年齡30周歲以下（1990年7月1日以后出生），中級職稱可放寬至年齡35周歲以下（1985年7月1日以后出生）。 |
| l013 | 病理科 | 技師崗 | 本科 | 1 | 基礎醫學類（1001）、臨床醫學類（1002）、醫學檢驗技術（101001）、醫學實驗技術（101002），大學本科學歷，學士學位；持病理技術資格證；年齡30周歲以下（1990年7月1日以后出生），中級職稱可放寬至年齡35周歲以下（1985年7月1日以后出生）。 |
| l017 | 護理部（臨床護士） | 護理崗（臨床護士） | 本科 | 108 | 護理學（1011）專業，歷屆畢業生或2021年應屆畢業生，其中歷屆畢業生要求取得護士資格證書及護士執業證書。年齡28周歲以下（1992年7月1日以后出生），并滿足以下條件之一：1.經高考統招的全日制本科及以上學歷、學位；2.已取得本科學歷或學位，第一學歷為經高考統招的全日制大專（不含3+2、五年一貫制）。 |
| l018 | 護理部（臨床護士） | 護理崗（臨床護士） | 大專 | 1 | 助產（620202）專業，經高考統招的全日制大專及以上學歷，年齡28周歲以下（1992年7月1日以后出生）；歷屆畢業生或2021年應屆畢業生，其中歷屆畢業生要求取得護士資格證書及護士執業證書。 |
| 合計 | 116 |
備注：
1.崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。
2.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。
3.應屆畢業生應于2021年8月30日前取得崗位要求的學歷、學位證書（受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行）、住院醫師規范化培訓合格證書等，未按時取得學歷、學位者，不予聘用。所有入闈的擬聘人員需在2021年11月30日完成報到并入職，規定時間內未按時報到并入職者視為自動放棄，取消此次錄取資格。
4.報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(a120202)，其崗位條件為“企業管理”（財務管理方向），那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。
5.所有崗位只面向校外公開招聘，校本部及各附屬醫院人員流動按學校規定執行，與校內職工存在回避關系的人員不得報考。
三、報名辦法
（一）報名時間
即日起至2021年8月8日23：59止，須掃描下方二維碼提交報名信息，相關崗位的資格初審、考核時間、地點安排另行通知。
（二）報名辦法
1.醫院官網：http://www.gyyfy.com/
2.報名信息二維碼(必填)
https://www.wjx.top/vj/rxirw8w.aspx
3.聯系人及聯系電話：楊老師、劉老師0797-8687596
4.電子簡歷投遞郵箱(必填)：gyyfyrsk@163.com
5.紙質郵寄地址及郵編：江西省贛州經濟技術開發區金嶺大道128號贛南醫學院第一附屬醫院人事科（門診大樓七樓），341000（請寄順豐、郵政快遞）
（三）報名注意事項
1.報名人員必須先掃描二維碼填報報考信息后再投遞電子版簡歷及相關電子材料，以上報名流程缺一不可。
2.簡歷投遞時郵件主題：應聘崗位代碼+崗位+姓名+部門，同時將有關材料按個人簡歷、身份證、學歷(位)證（含本科學歷學位）、醫師資格證（若有）、護士資格證（若有）、職稱證（若有）掃描作為電子附件，壓縮發送。
3.在各高校雙選會已投遞紙質簡歷的人員，請按本公告時間掃碼并再次投遞電子簡歷，無須郵寄紙質簡歷；未在雙選會投遞紙質簡歷的須同時發送電子簡歷及郵寄紙質簡歷報名。
4.考核時資格審查需攜帶的材料：已獲得的畢業證、學位證、執業醫師資格證（若有）、執業醫師執業證（若有）、護士資格證（若有）、職稱證（若有）、學歷認證材料、國（境）外的學歷學位需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；應屆畢業生另需提交畢業生推薦表原件；機關事業單位工作人員還需提供所在單位同意報考證明。
5.資格審查將貫穿招聘全過程，請應聘人員仔細對照所報考的條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。需誠信報考，如實提供本人情況和真實有效證件,凡弄虛作假者，一經查實即取消面試及聘用資格。
6.有以下情形之一者不具備報考資格：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；尚未解除黨紀政紀處分的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；現役軍人；有服務期要求且仍在服務期內的大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
四、考試、資格復查、面試
（一）考試類型：招聘考核實行筆試、專業面試、結構化面試考核，其中筆試占總分25%，專業面試占總分25%，結構化面試考核占總分50%，均采用百分制。
（二）考試內容：
1.筆試內容：主要考核《綜合基礎知識》,考試內容包括自然常識、科技常識、政治理論、法律基礎、經濟管理、科學技術、江西省情、寫作能力、禮儀、時事政治等知識。
2.專業面試：應試人員運用專業知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個人素養。
3.結構化面試：主要考核應試人員的職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質。
（三）報名人數:崗位招聘人員超過3:1的崗位，根據考生筆試和專業面試所占比例折算后的成績，從高分到低分按1:3的比例確定結構化面試入闈人員（如最后一名入闈人員成績相同，則一并入闈結構化面試）；報名人數:崗位招聘人員低于3:1的崗位，該崗位考生全部參加筆試、專業面試和結構化面試，但其考核總成績不得低于70分（含），否則不予聘用。
（四）資格審查：資格審查需攜帶的材料：已獲得的畢業證、學位證、執業醫師資格證、執業醫師執業證、學歷認證材料、國（境）外的學歷學位需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；應屆畢業生另需提交畢業生推薦表原件；機關事業單位工作人員還需提供所在單位同意報考證明。具體時間及地點另行通知。
五、體檢、考察、公示
（一）根據總成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定體檢人員，總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定。
（二）首次體檢費用由醫院承擔（復檢需自費），體檢標準參照江西省錄用公務員體檢標準執行。
（三）對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。
（四）對考察合格的擬聘用人員進行為期7天的公示。
（五）因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，按總成績從高分到低分的順序進行遞補（需已參加結構化面試環節）。一個崗位空額最多遞補一次，其他情況一律不予遞補。
六、聘用、待遇
（一）經考核、體檢、考察、公示無異議后按總成績排名擇優聘用。
（二）聘用人員待遇按醫院勞動合同制人員相關規定執行。所有崗位一經聘用，一律不得申請調崗。
七、其他
（一）資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應如實提供本人工作履歷情況和真實有效證件，如有弄虛作假等行為，不予聘用。
（二）新聘人員按規定實行試用期。在試用期內，如發生或發現有嚴重違紀違規、嚴重疾病（含各類精神病癥狀）和試用期考核不合格等情況，不予聘用。
（三）聘用為醫師崗位且未參加規培者，需按規定參加住院醫師規范化培訓。
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