發布：2022-07-08 19:14:43 關注：31635次
山西大學創辦于1902年，是中國辦學歷史最悠久的高等學府之一，目前是國家“雙一流”建設高校、教育部和山西省人民政府共同建設的部省合建大學。
學校現有19個一級學科博士學位授權點、35個一級學科碩士學位授權點、24個碩士專業學位種類、14個博士后流動站，6個目錄外二級學科博、碩士點，2個交叉學科博、碩士點。哲學、物理學入選國家“雙一流”建設學科。科學技術哲學、光學入選國家重點學科。化學、工程學、材料學、環境/生態學、物理學、計算機科學與技術、植物與動物學、農業科學等8個學科進入esi前1%。擁有1個國家重點實驗室、1個教育部人文社會科學重點研究基地、2個省部共建協同創新中心、2個教育部重點實驗室、1個環保部重點實驗室、1個國家地方聯合工程實驗室、2個教育部工程研究中心、3個“111”學科創新引智基地、1個國家國際科技合作基地。
山西大學把教師隊伍建設作為一項重要的基礎性工作。現有教職工3265人，專任教師2083人，高級職稱教師1228人，其中國家級各類人才近百人。山西大學目前擁有塢城校區、東山校區、大東關校區三個校區，總占地面積3008畝，建筑面積116.64萬平米，是全國文明校園、山西省園林化單位和綠色學校。學校將堅定不移地走高質量內涵式發展道路，向著建設高水平綜合性研究型大學、躋身中國優秀知名大學行列的目標奮進，譜寫興學育人的嶄新篇章，為山西全方位推動高質量發展，為全面建設社會主義現代化國家，為實現中華民族偉大復興的中國夢做出新的更大的貢獻!
根據工作需要，現就校園招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
山西大學2022年校園招聘工作人員35名，其中專業技術崗位30名，管理崗位5名。招聘崗位所需的具體條件以《山西大學2022年校園招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的2022年高校畢業生(不含委培、定向生)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的品行，具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
(四)具備崗位所需的學歷學位、專業、資格條件及其他要求。國內院校的2022年應屆畢業生須于2022年7月31日前取得畢業證書和學位證書。國外院校的2022年畢業生須于2022年7月7日之前取得學歷學位證書，并已取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證證書》。
教師資格證要求按照山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳《關于加快推進2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》規定“受疫情影響，2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作實施‘先上崗、再考證’階段性措施，招聘部門與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期，先上崗的高校畢業生在試用期內未取得教師資格的，依法解除聘用合同”。
(五)本科、碩士研究生年齡不超過30周歲(1991年7月 ?7日以后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1986年7月 7日以后出生)。
(六)應聘各崗位的博士研究生優先考核優先聘用。
按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2022年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招聘程序
(一)發布公告
本方案在學校網站、山西省教育廳網站、山西省人社廳網站“公開招聘”專欄、武漢大學、華中科技大學、華中師范大學、武漢理工大學、中國地質大學(武漢)、中南財經政法大學等高校網站發布招聘公告，內容包括：招聘崗位及人數、招聘條件、報名時間、考試方式、招聘紀律等。公告發布時間距報名截止時間不少于7個工作日，即2022年7月7日至2022年7月17日。
(二)報名
1.報名方式：本人現場報名，每人限報一個崗位。
2.現場報名時間：2022年7月16日、17日，9:00-12:00，14:00-17:00，逾期不再報名。
3.現場報名地點：湖北省武漢市(詳細地址于2022年7月15日在學校網站發布)。
4.報名流程
(1)招聘系統內填寫個人信息并上傳材料
①應聘人員填寫個人信息：http://www.sxu.edu.cn(主頁-“招聘”-進入“山西大學人才招聘系統”)，首次登錄請先注冊，填寫個人信息與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。應聘人員通過賬號密碼登錄后，選擇應聘職位，如實填寫簡歷，并按照招聘流程提交申請。
②“山西大學人才招聘系統”填寫個人信息時間為2022年7月14日8:00至7月17日18:00。請在規定時間內填寫個人信息，否則系統視為無效數據，將自動清除。
③應聘人員電子照片須為近期免冠正面標準證件照片(白底/藍底/紅底)，照片格式為jpg/jpeg格式，像素小于4m。
④在招聘系統中，附件材料請按照現場報名時提交的材料清單及順序，上傳原件的掃描件pdf版。
⑤請應聘人員盡早在招聘系統中完成個人信息填寫并提交相關材料，避免因網絡擁堵造成上傳材料失敗。
(2)現場報名及提交材料清單(材料原件審核后自行帶回)
①身份證：本人身份證原件;
②學歷學位證：本、碩、博期間取得的各階段畢業證、學位證書原件，國內2022年畢業生暫未取得學歷學位證書的須提供《教育部學歷認證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》，可在“中國高等教育學生信息網”(學信網)免費認證獲取;已畢業的國外院校的2022年畢業生須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
③證明材料原件1份：證明內容包括中共黨員信息、研究生期間主要學生干部工作經歷(加蓋組織關系所在基層黨組織公章);如招聘崗位專業要求為二級學科專業，畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須提供畢業院校出具的所學具體專業方向證明和研究生學習期間成績單(加蓋學校相關管理部門公章);
④已就業的還須出具單位同意報考證明原件(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考的意見并加蓋公章);
⑤招聘崗位所要求的其他材料、個人自薦材料、獲獎證書等原件;
⑥在“山西大學人才招聘系統”中選擇“打印簡歷”，下載《山西大學2022年校園招聘工作人員報名登記表》，請正反面打印到1頁a4紙上，粘貼1寸免冠正面標準證件照片，本人手寫簽名，現場報名時提交紙質版。報名表中所填寫的專業應當與應聘人員本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如招聘崗位專業要求為二級學科專業，畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱。
報名時，應聘人員請認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署《誠信承諾書》。
(3)按照報名城市新冠肺炎疫情防控要求執行。請在“山西大學人才招聘系統”中提交“7日內體溫監測記錄”“48小內核酸檢測陰性證明”“防疫健康信息碼”“行程碼”“同行密接人員自查結果”，應聘人員現場報名時請佩戴口罩并做好個人防護。
(三)現場確認及資格審查
現場確認及資格審查時間：2022年7月16日、17日，9:00-12:00，14:00-17:00。不在規定時間內達到現場確認及資格審查者，視同放棄。
現場確認及資格審查地點：湖北省武漢市(詳細地址于2022年7月15日在學校網站發布)。
資格審查責任到人，嚴格執行初審、復審二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。應聘人員所取得學歷學位專業與招聘專業不完全一致的，由校園招聘工作領導組組織相應專家組(3-5名本專業或相近專業專家)對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。
應聘人員對自己提供材料的真實性負責。凡因報名信息填報有誤，提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，pdf版掃描件缺少或上傳不清晰，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環節發現應聘人員的資格存在問題，隨即取消其資格。
符合招聘條件的人員，將通過學校網站公布報名資格審查結果，內容包括：姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業時間、所學專業、應聘崗位及應聘崗位專業要求等。
(四)打印準考證
打印準考證時間另行通知。
應聘人員在指定時間內登錄報名網站自行下載并打印準考證。下載打印過程中如遇問題請與人力資源處聯系解決。
應聘人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好招聘測試準備，并妥善保管好自己的準考證，參加招聘測試的各個環節均須攜帶準考證和身份證。逾期未打印準考證的，不得參加招聘測試。
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