發布：2025-03-15 00:04:07 關注：9516次
蘇州大學附屬第四醫院（蘇州市獨墅湖醫院）是蘇州工業園區現代化公立三級醫院，是蘇州大學直屬附屬醫院，是集醫療、教學、科研于一體的綜合性醫療機構。作為重要的民生實事工程，醫院于2020年12月30日正式啟用，致力于建設成為讓政府滿意、學校放心、百姓信賴、同行尊重的“研究型、國際化、高水平”的全國一流的公立三級甲等綜合醫院。
醫院分兩期建設，總建筑面積50余萬平方米，設床位3000張；一期標準床位800張，已經順利投入使用；二期總投資約54億元，規劃建筑面積約39萬平米，床位2200張。2021年10月底二期項目開工，建設周期3-4年，計劃2025年投入使用。
醫院依托蘇州大學優質資源，秉承“創新、國際、卓越”的發展理念，立足江蘇自貿區蘇州片區的區位優勢，緊緊圍繞高質量的醫療服務、高精尖的人才培養、高層次的生物醫藥轉化三大使命，以學科建設為引領，走國際化發展道路，全力將醫院打造成為高水平、創新型的區域優質醫療中心和醫學轉化服務平臺。
現將醫院2025年第二批公開招聘有關事項公告如下：
一、報考條件：
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。國際診療中心緊缺崗位面向海內外人士招聘。
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3．適應崗位要求的身體條件，能從事臨床、教學、科研一線工作。
4．崗位要求年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1989年3月1日至2007年2月28日之間出生），具有博士研究生學歷及學位的人員或具有中級職稱資格的人員，放寬至40周歲（1984年3月1日以后出生），具有副高職稱者放寬至45周歲（1979年3月1日以后出生），具有正高職稱者放寬至50周歲（1974年3月1日以后出生）；對年齡有特殊要求的，以崗位表中的說明為準。
5．具備招聘崗位要求的資格條件（附件），其中 “專業”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且招聘單位需要的專業。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，由畢業院校（科研機構）出具調整前后的專業為同一專業的或專業課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業要求。其中國境外畢業人員的畢業專業，根據招聘公告中明確的專業條件、專業參考目錄，及其所學課程、研究方向、論文等材料認定是否符合招聘崗位的專業要求。
6．面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。（以下簡稱“兩個同等對待對象”）
7．招聘條件中的應屆畢業生，指在2025年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。
2023年、2024年普通高校畢業生，若從未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
8．招聘條件中要求具有本科及以上學歷的所有應聘人員均須取得學歷證書和學位證書，或學歷學位認證書，且必須與報名專業相對應。
學歷、學位取得時間要求如下：①2025年當年畢業的國內高校畢業生可放寬至2025年12月31日。②2025年國（境）外同期畢業人員，須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證，且學歷認證上的畢業時間須在2025年12月31日前。③2023年、2024年國內高校畢業生和國（境）外同期畢業人員以及“兩個同等對待對象”，報名時須已取得學歷證書和學位證書，或國外學歷學位認證書。
9．招聘條件中要求具有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，以及官方語言為英語國家國籍的人員，應聘有英語四、六級要求的崗位時，可以不提供英語四、六級合格證書或成績通知單。
10．招聘條件中要求具有醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證書、一級注冊消防工程師證書、注冊安全工程師證書、職稱證書、雅思成績等資質要求的，需提供相應證書原件。
11．招聘條件要求具有住院醫師規范化培訓合格證書的，需提供住院醫師規范化培訓合格證書原件或結業綜合考核合格證明，相應取得時間要求如下：①2025年當年畢業的國內高校畢業生和國（境）外同期畢業人員，取得證書日期可放寬至2025年12月31日。②2023年、2024年國內高校畢業生和國（境）外同期畢業人員，報名時須已取得證書。③2025年結束住培的“兩個同等對待對象”，取得規培證書日期可放寬至2025年12月31日，其余證書報名時須已取得。如應屆生已取得中級資格，住院醫師規范化培訓合格證書條件可予放寬。
12．招聘條件中要求具有公立三級醫院崗位相關工作經歷的，需提供公立三級醫院崗位證明相關材料，及工作經歷期間社保記錄材料。招聘條件中要求崗位相關工作經歷的時間計算截至2025年3月，近三年連續工作經歷計算開始時間為2022年3月1日。
招聘條件中要求發表論文條件的發表時間應為2021年1月1日以來。
13．A類崗位，依據上級主管部門入編相關條件，經醫院考核面試審核后條件入編。
14．本次公開招聘對應聘人員戶籍沒有要求。
15．取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規定執行。
16．有下列情形之一的，不得應聘：①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員或者受過刑事處罰的人員；④新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；⑤有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
17．其他工作：考生應做好健康管理，考試期間應全程佩戴口罩并做好手衛生，保持社交距離，做好個人防護。
二、報名
（一）報名時間、方式：
1．報名時間：2025年3月14日9:00-3月24日16:00。
2．報名方式：網絡報名。報名鏈接地址：http://dshyy.jobs.o-hr.com/
上傳照片要求：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過500Kb）
3．繳費時間：2025年3月24日9:00-3月25日12:00。
（二）報名注意事項：
1．應聘人員應如實填寫個人有關信息，學歷學位及專業等信息需與個人學歷學位證書原件一致，醫院將根據應聘人員網上填報信息進行初審。應聘人員弄虛作假，一經查實，即取消應聘資格。
2．考生報名，請認真填寫并仔細核對姓名、身份證等個人信息，如因信息填寫錯誤，導致繳費失敗或無法考試等情況，后果自負。
3．每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4．報名期間，請考生于報名完成后的48小時內登錄報名系統查詢審核結果（周末順延），如審核不通過，請根據反饋結果及時修正或改報其他崗位，逾期視為放棄。建議考生合理安排時間提早報考，審核通過人員請按系統繳費提示，按時繳費。審核通過并完成繳費，即視為報名成功。
5．A類崗位不設開考比例，面試比例1︰1。B-F類崗位筆試開考比例為1︰3，報名成功人數如未達到開考比例，將核減招聘人數或取消該招聘崗位，并在蘇州大學附屬第四醫院官網發布崗位核減公告。
三、考核科目、時間和實施辦法
（一）A類崗位直接由單位組織面試，具體事項另行通知。
（二）B-F類崗位統一組織筆試，筆試考核科目以招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識為主，不指定大綱和教材，詳見崗位表。
筆試考點設在蘇州，筆試時間：4月5日，具體時間地點詳見準考證。準考證打印時間：3月31日9:00-4月5日16:00。請攜帶身份證、準考證，按期參加筆試，逾期視為放棄。
1. 分數查詢
筆試結束7-10個工作日，請考生關注并登錄報名系統，及時查詢個人筆試成績及崗位排名。筆試成績達到卷面總分成績的60%為合格。在筆試合格者中，根據成績由高到低的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定筆試過線擬參加考核面試人員（該崗位筆試合格人數不足3人的，按實際人數確定考核面試人選）。
2. 資格復審
考核面試前將對本次招聘擬參加考核面試人員的相關證明材料原件進行資格復審，信息真實性以報名時的實際情況為準。
資格復審及考核面試公告將在醫院官網公布。擬參加考核面試人員，請登錄報名系統自行查看并打印資格復審及考核面試通知單，并按照通知要求，自行攜帶相關材料前往指定地點參加資格復審。通過資格復審的考生，納入考核面試名單。
3. 考核面試
實踐能力考核、面試的合格線以考核面試公告為準，考核面試公告未提及的為該項成績的60％。緊缺崗位面試環節增加英語專項考核。
4．總成績計算方法
總成績采用百分制計算，各崗位總成績計算方法：A類崗位面試100%；B-D、F01-F02類崗位筆試30%、實踐能力考核20%、面試50%；E、F03-F04類崗位筆試30%、面試70%。
四、考察體檢
面試結束后，招聘單位在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數和考察體檢比例1：1要求，確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。
確定考察體檢人員時，若總成績相同，筆試成績高者優先，如筆試成績仍相同，對成績相同的人員醫院統一組織加試。醫院制定考察方案，明確考察的內容、方法等。體檢標準按照新《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
五、公示聘用
招聘單位根據考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，如需遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補。
擬聘用人員名單將在醫院網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
對公示期滿無異議人員，經上級主管部門備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位服務3年（含試用期）。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規定期限內，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關系證明者。②2025屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。
六、招聘政策咨詢
蘇州大學附屬第四醫院負責此次招聘的政策咨詢。
招聘政策咨詢：0512-67505208、65955475
報名系統技術支持：0512-66605920、66605723
工作日時間：9：00-12：00，13：00-16：30
七、招聘工作監督
蘇州大學附屬第四醫院紀檢負責此次招聘的監督工作。
監督電話：0512-65955079
工作時間：9：00-12：00，13：00-16：30
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