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一、學(xué)院概況

湖北汽車工業(yè)學(xué)院創(chuàng)建于 1972 年，是全國唯一一所以汽車命名、 最具汽車特色的公辦本科高校，2013 年獲批為碩士學(xué)位授予權(quán)單位， 是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”、首批“高校新工科研究與實(shí) 踐項目”高校和首批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，是湖北省“雙一流”建設(shè)和博士 學(xué)位授權(quán)單位立項建設(shè)高校。學(xué)校立足于培養(yǎng)服務(wù)汽車行業(yè)和地方經(jīng) 濟(jì)社會的高級應(yīng)用型本科人才，構(gòu)建了面向全員、貫穿全程、協(xié)同培 養(yǎng)、學(xué)創(chuàng)融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。為響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng) 新”政策號召，貫徹創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，整合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源，在 學(xué)校黨委、行政的大力支持下，學(xué)校于 2017 年 7 月正式成立湖北汽 車工業(yè)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院（以下簡稱“雙創(chuàng)學(xué)院”）。

雙創(chuàng)學(xué)院以“依托理工學(xué)科優(yōu)勢，建設(shè)雙創(chuàng)教育高地”為發(fā)展愿 景，積極開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)與管理、專業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融 合、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)及教育活動、大學(xué)生創(chuàng)新成果的孵 化與轉(zhuǎn)化，組織實(shí)施大學(xué)生科技競賽活動、大學(xué)生科技創(chuàng)新活動、大 學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動等工作。2021 年 7 月，雙創(chuàng)學(xué)院牽頭申報創(chuàng)業(yè)管理專 業(yè)（本科），2022 年 2 月獲教育部批準(zhǔn)。根據(jù)創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)建設(shè)規(guī) 劃，專業(yè)擬于 2023 年開始首次招生，雙創(chuàng)學(xué)院將成立創(chuàng)業(yè)管理專業(yè) 教研室，現(xiàn)面向海內(nèi)外引進(jìn)一批專職教師，大家共同努力，成就學(xué)校 雙創(chuàng)偉業(yè)。

二、引進(jìn)崗位

崗位類別：創(chuàng)業(yè)管理專職教師

崗位職責(zé)：1.承擔(dān)雙創(chuàng)類課程教學(xué)；2.承擔(dān)創(chuàng)業(yè)管理及創(chuàng)業(yè)教育 研究；3.承擔(dān)專業(yè)實(shí)驗室及雙創(chuàng)類實(shí)踐環(huán)節(jié)建設(shè)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的 其他工作。

引進(jìn)人數(shù)：2-5 人

引進(jìn)專業(yè)：專業(yè)不限，創(chuàng)業(yè)管理或其相關(guān)學(xué)科優(yōu)先。

引進(jìn)原則：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

人才引進(jìn)條件： 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品質(zhì)。 2.學(xué)歷要求博士研究生，正高博士、副高博士、博士后、海歸博 士優(yōu)先。3.博士、副教授年齡要求 40 周歲及以下，教授年齡要求 45 周歲 及以下，科研成果突出的優(yōu)秀人才年齡可適當(dāng)放寬。

三、引進(jìn)待遇

博士引進(jìn)待遇

安家費(fèi) （≧30 萬）

1.基本安家費(fèi)30 萬。

2.副高職稱博士、博士后、海歸博士、緊缺專業(yè)博士加5 萬，正高職稱博士加 10 萬。

3.引進(jìn)博士到校工作5年內(nèi)以學(xué)校為第一作者單位獲批國家自然科學(xué)基金項目 或國家社會科學(xué)基金項目，或發(fā)表標(biāo)志性論文的，每一項分別追加20 萬。

津貼和補(bǔ)貼 （40.32 萬）

1.生活補(bǔ)貼3 萬元/年，崗位補(bǔ)貼5 萬/年，連續(xù)發(fā)放3 年（政府支持）。

2.住房補(bǔ)貼：服務(wù)期前5 年按1200 元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（未選擇政策性住房）。

3.博士津貼：按2000 元/月標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)發(fā)放3 年。

4.青年拔尖創(chuàng)新人才津貼：授予稱號后按640 元/月標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)發(fā)放3 年。

工資待遇

1.聘任到副教授和教授崗位的博士可分別按8000 元/年、12000 元/年標(biāo)準(zhǔn)享受 人才基金。

2.引進(jìn)人才4年內(nèi)享受副教授校內(nèi)績效工資待遇，有高級職稱者按原崗位續(xù)聘。

3.特別優(yōu)秀的可實(shí)行“一事一議”。

住房保障

學(xué)校支持人才住房1 套或申請十堰市人才公寓1 套，服務(wù)期前5 年內(nèi)免租金； 未選擇住房的可享受住房補(bǔ)貼；選擇十堰市人才公寓的，承租滿5 年經(jīng)考核合 格的，可按市場評估價60%購買承租住房。

科研支持

科研啟動經(jīng)費(fèi)：理工類20 萬元，文管類10 萬元。科研獎勵按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

配偶安置

安置配偶工作，配偶符合條件（碩士研究生學(xué)歷）的入編制或直接調(diào)配。

子女入學(xué)

1.子女入讀公辦幼兒園和義務(wù)教育階段學(xué)校享受綠色通道，不受戶籍限制；

2.可免學(xué)費(fèi)入讀學(xué)校附屬幼兒園。

人才培育 （政府支持）

1.優(yōu)先支持引進(jìn)人才參加國家、省、市專家評選表彰、人才項目和重大研發(fā)項 目申報。

2.在十堰入選國家、省重點(diǎn)人才計劃的分別一次性獎勵50 萬元、10萬元。

3.自主培育的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，每人5 萬元科技創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持，連續(xù)支 持3 年。

4.在十堰工作獲得市級以上科技進(jìn)步獎或省級以上科技成果的一次性給予2萬 元獎勵。

5.培育的科技創(chuàng)新和自主創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團(tuán)隊，每個團(tuán)隊補(bǔ)助20 萬元。

面試待遇

引進(jìn)人才來校面試，按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)報銷往返交通費(fèi)和住宿費(fèi)。

四、報名聯(lián)系方式

聯(lián)系人：繆老師、唐老師

學(xué)校地址：湖北省十堰市車城西路 167 號

學(xué)校網(wǎng)站：https://www.huat.edu.cn/

學(xué)院網(wǎng)站：http://cxcy.huat.edu.cn/index.htm

人才引進(jìn)計劃長期有效，崗位常年接受報名，學(xué)院根據(jù)各崗位報 名情況，適時啟動考核程序。