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　　沈陽藥科大學2023年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

　　（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（五）崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽藥科大學2023年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表》。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　應(yīng)聘要求具有博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過45周歲（1977年10月18日及以后出生），應(yīng)聘要求具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過50周歲（1972年10月18日及以后出生）。

　　應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和沈陽藥科大學組織人事部網(wǎng)站（https://opd.syphu.edu.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。

　　（二）報名

　　報名時間：2023年10月18日至12月31日。隨時根據(jù)報名情況組織面試考核，招滿為止。

　　報名方式：網(wǎng)上報名。符合學校招聘條件的應(yīng)聘者可將本人簡歷連同應(yīng)聘者本人身份證（正反面）、畢業(yè)證、學位證（國外大學畢業(yè)生出具經(jīng)教育部認定的學歷、學位證明）等招聘條件所要求的資格材料，以PDF格式于報名截止日前發(fā)送至招聘郵箱syphurcb@163.com，并在郵件主題欄注明“2023年高層次公開招聘-崗位序號-崗位名稱-本人姓名”。

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。

　　（三）資格審查

　　學校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應(yīng)聘資格。

　　（四）考核

　　應(yīng)聘者需在考核當天攜帶本人身份證件、大學及研究生學歷學位證書原件（國外大學畢業(yè)生出具經(jīng)教育部認定的學歷、學位證明）、導師推薦信進行現(xiàn)場確認。

　　考核由試講（或?qū)I(yè)能力測試）和面試兩個環(huán)節(jié)組成，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、科研、外語等各方面能力。考核滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。考核結(jié)束后，按崗位計分排序。

　　（五）體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在沈陽藥科大學組織人事部網(wǎng)站（https://opd.syphu.edu.cn/）公布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

　　體檢由學校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向?qū)W校提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　（六）考察

　　由學校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　（七）公示與聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和沈陽藥科大學組織人事部網(wǎng)站（https://opd.syphu.edu.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，學校將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。