青島大學(xué)附屬醫(yī)院2023年高層次人才及博士公開(kāi)招聘公告已發(fā)布，中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)為大家收集整理事業(yè)單位衛(wèi)生系統(tǒng)招聘信息，提供相關(guān)備考電子版資料和輔導(dǎo)課程。更多衛(wèi)生人才招聘信息，可點(diǎn)擊山東衛(wèi)生人才招聘欄目。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
青島大學(xué)附屬醫(yī)院始建于1898年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)等功能為一體的省屬綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院、省直保健定點(diǎn)醫(yī)院。醫(yī)院在“中國(guó)最佳醫(yī)院綜合排行榜”位居第53位，全國(guó)公立醫(yī)院績(jī)效考核最佳成績(jī)第12位，中國(guó)醫(yī)院科技量值排行榜最高排名第35位。
醫(yī)院不斷推進(jìn)“一院多區(qū)”發(fā)展格局，現(xiàn)有市南院區(qū)、嶗山院區(qū)、西海岸院區(qū)、市北院區(qū)和平度院區(qū)，開(kāi)放床位5985張。學(xué)科設(shè)置齊全、診治水平精湛、綜合實(shí)力雄厚，全院年門急診量722萬(wàn)人次、出院28.3萬(wàn)人次、手術(shù)15.6萬(wàn)例。擁有國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)學(xué)科（專科）3個(gè)，省級(jí)臨床重點(diǎn)專科34個(gè)、精品特色亞專科3個(gè)，臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科入選山東省一流學(xué)科。獲批臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)及博士后科研流動(dòng)站，口腔醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科專業(yè)學(xué)位博士點(diǎn)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))要求，結(jié)合工作需要，青島大學(xué)附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)崗位工作人員及博士110人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.應(yīng)聘人員年齡為高級(jí)崗位原則上在55周歲以下（1967年7月24日以后出生），中級(jí)崗位原則上在45周歲以下（1977年7月24日以后出生）；
5.具有較高的思想政治素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)醫(yī)院工作，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。具有良好的品行和職業(yè)道德；
6.符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。
（二）崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)青島大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://www.qduh.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名：
報(bào)名方式：報(bào)名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷（電子版）發(fā)送到我院人力資源部招聘郵箱（
qdfyjob@163.com）或直接到青大附院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，醫(yī)院將組織專家組對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件者將電話通知資格審查和面試。
報(bào)名時(shí)間：2023年9月8日—12月15日
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)崗位和面向博士研究生招聘的崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。
面試采取專業(yè)測(cè)試、面試答辯等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識(shí)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。醫(yī)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察不合格人員不予錄用。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島大學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關(guān)規(guī)定聘用人員享受國(guó)家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和我院規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：高老師
聯(lián)系電話：（0532）82912527
醫(yī)院地址：青島市市南區(qū)江蘇路16號(hào)青大附院人力資源部
七、其他
其他未盡事宜，按照省、學(xué)校及醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
原標(biāo)題：青島大學(xué)附屬醫(yī)院2023年高層次人才及博士公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://www.qduh.cn/rencaizhaopin/10-rencaizhaopin/7637-2023
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