發布：2021-01-18 11:34:20 關注：39401次
蘭州大學磁學與磁性材料教育部重點實驗室主任招聘啟事
根據《教育部重點實驗室建設與運行管理辦法》（教技〔2015〕3號）相關規定，蘭州大學經研究決定，面向國內外公開招聘磁學與磁性材料教育部重點實驗室主任。
一、重點實驗室基本情況
蘭州大學磁學與磁性材料教育部重點實驗室于2000年8月被教育部正式確認。其前身是原國家教委于1993年12月批準建設的應用磁學部門開放實驗室，并于1996年6月正式對外開放運行。
實驗室圍繞國家需求和國際發展前沿，開展以應用為導向的低維磁學與磁性材料基礎研究，結合“開放、流動、聯合、競爭”的運行機制，通過加強國內外交流與合作，在磁學與磁性材料高水平科學研究和人才培養兩方面得到了快速發展。
實驗室主要研究方向有：低維磁性與耦合理論、磁存儲與自旋電子學、微觀與動態磁性表征、軟磁材料與高頻磁性和新型功能材料與應用。實驗室在磁記錄物理、高頻軟磁材料和自旋多場耦合研究方面形成了特色。
實驗室堅持以需求和問題為導向，聚焦重大科學前沿和關鍵核心技術，承擔了包括國家重大科學研究計劃項目、國家自然科學基金重大研究計劃等在內的國家重大重點項目，省部級科研重點基金和產學研協同創新重大專項等研究項目，產出了系列重要創新成果，為磁學基礎研究、磁性材料發展和國防安全作出了重要貢獻。
實驗室一直是國內磁學與磁性材料的重要人才培養基地。培養的學生受到國內外著名高校、科研院所、以及ibm、tdk、seagate、everspin等公司的肯定和贊譽。
二、重點實驗室主任崗位職責
（一）在學術委員會指導下，全面負責實驗室發展建設規劃并組織實施。
（二）培養和吸引優秀學術帶頭人和青年學術骨干，并支持其發展，形成一支國內外有影響的高水平研究隊伍，爭取國家級創新團隊。
（三）組織國家重大科技項目，取得一批具有國際先進水平的科技成果。
（四）促進實驗室研究工作，加強實驗室與國內外學術機構的交流與合作。
（五）促進實驗室高質量發展，爭取國家重點實驗室建設。
三、重點實驗室主任崗位業績考核制度
（一）學校與受聘者簽訂聘任合同，頒發聘書，聘期一般為5年。聘任合同明確雙方的權利和義務，聘任期間不得無故解聘。
（二）屆滿考核的主要依據是實驗室主管部門對實驗室的周期性評估情況。
四、學校提供的工作條件
（一）重點實驗室具有相對獨立的人、財、物等管理職能。
（二）配備2名副主任，協助主任工作。
（三）實驗室具有獨立開展學科建設和研究生培養的條件。
（四）實驗室具有優良的儀器設備條件，能夠滿足科研需求。
五、招聘條件
（一）熱愛中國高等教育事業，具有強烈的事業心和責任感，具有良好的思想道德品質，遵紀守法，公道正派，堅持原則，敢于負責，具有合作精神，作風民主，清正廉潔。
（二）洞悉磁學與磁性材料領域學科發展動態和趨勢，有較深的學術造詣，學術成就突出，具有帶領磁學與磁性材料領域從事高水平創新性研究的能力。
（三）工作思路清晰，目標明確，視野開闊，開拓創新意識強。有領導重點實驗室或院（系）工作經歷者優先考慮。
（四）具有教授職稱、博士學位。年齡原則上不超過55周歲，院士年齡可適當放寬。
（五）全職在蘭州大學工作。
六、相關待遇
（一）配備科研助手。
（二）校外應聘人員科研配套支持、住房補貼和安家費等按蘭州大學相關人才政策規定執行。
（三）校外應聘人員可實行年薪制，具體待遇雙方協商確定。
（四）協助解決子女上學問題，協調安排配偶工作。
七、應聘程序及時間
（一）應聘者應填寫《蘭州大學磁學與磁性材料教育部重點實驗室主任選聘報名表》（見附件1）并提供以下材料：
1.本人基本情況、簡歷，近五年來工作業績：承擔科研項目、科研經費、發表論文、出版專著、獲獎情況（注明級別及排名）等。
2.五篇代表性學術論文（或論著）及其引用情況證明；其他代表性成果。
3.學位、專業技術職務及獲獎證書復印件。
4.兩名同行專家的推薦信。
5.應聘工作設想及預期目標。
6.需要學校提供的工作、生活條件及其它需要說明的情況。
（二）上述材料請于2021年2月5日前通過特快專遞、電子郵件或其他方式寄送蘭州大學科研院。
（三）蘭州大學將根據應聘人員情況，確定應聘對象，通過組織公開答辯或會議討論等方式確定候選人名單，經學校研究確定主任人選，由學校聘任并報主管部門備案。
八、報名辦法
報名方式：來函或e-mail報名或其他方式均可
報名截止時間：2021年1月31日
聯系人與聯系方式：
聯系人：馬恩和 電話：0931-8912354
e-mail：kjcjdb@lzu.edu.cn
聯系地址：蘭州市天水南路222號蘭州大學科研院
郵政編碼：730000
蘭州大學網址：http://www.lzu.edu.cn
重點實驗室網址：http://magnetism.lzu.edu.cn
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