發布：2023-05-26 18:07:35 關注：74370次
【學校簡介】
浙江理工大學辦學歷史悠久，坐落在歷史文化名城——杭州市，是一所以工為主，理、工、文、經、管、法、藝術、教育等多學科協調發展的省屬大學，入選浙江省重點建設高校。學校下設17個學院（教研部）和1所獨立學院。學校現有本科專業63個，擁有3個博士學位授權一級學科、2個博士后科研流動站、26個碩士學位授權一級學科。
現有全日制在校學生27000余人，教職工2000余人。學校擁有國家“萬人計劃”領軍人才4人，教育部長江學者特聘教授1人、講座教授1人，國家杰出青年科學基金獲得者1人，“新世紀百千萬人才工程”國家級人選5人，國家有突出貢獻中青年專家1人，文化名家暨“四個一批”人才1人，教育部“新世紀優秀人才支持計劃”6人，浙江省特級專家3人以及一大批學術造詣深厚的學者和專家。
教育部創新團隊2個
浙江省重點科技創新團隊7個
浙江省重點文化創新團隊1個
浙江省高等學校創新團隊5個
浙江省高校重中之重一級學科1個
浙江省高校重中之重（一級）學科3個
浙江省一流學科 13個
浙江省高校重點學科 11個
國家地方聯合工程實驗室 2個
科技部國際科技合作基地 2個
浙江省工程技術研究中心 1個
浙江省人文社會科學重點研究基地 1個
浙江省哲學社會科學重點研究基地 1個
浙江省協同創新中心 3個
教育部重點實驗室 1個
教育部工程研究中心 2個
文化部重點實驗室 1個
農業部重點研究室 1個
浙江省重點實驗室 8個
【招聘專業】
數學、物理、化學、心理學、材料科學與工程、紡織科學與工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、電子科學與技術、機械工程、動力工程及工程熱物理、儀器科學與技術、控制科學與工程、電氣工程、藝術學理論、美術學、設計學、建筑學、土木工程、風景園林、管理科學與工程、生物學、生態學、經濟學、統計學、工商管理（會計、企業管理）、法學、公共管理、社會學、外國語言文學、中國語言文學、新聞傳播學、馬克思主義理論。
【申報條件】
應遵守中國的法律法規，遵守教師職業道德規范，切實肩負起立德樹人、教書育人的責任擔當；忠誠教育事業，為人師表，關愛學生；科研誠信，嚴謹治學，秉承學術良知，恪守學術規范；一般應具有博士學位，身體健康，擬依托我校申報國家和省級各類人才項目。
（一）“百人計劃”領軍人才
1、原則上年齡不超過55周歲。
2、在國外著名高校、科研機構擔任相當于教授職務或取得終身副教授職位或者在國際知名企業、金融機構擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才。（對業績特別突出的，可適當放寬年齡、學歷、專業職務要求。）
（二）“百人計劃”青年拔尖人才
1、年齡不超過40周歲。
2、在海外知名高校、科研機構或者知名企業研發機構有正式教學或者科研職位，取得博士學位后在海外連續工作36個月以上。
3、取得同行專家認可的科研成果，且具有成為該領域學術或者技術帶頭人的發展潛力。
【基本待遇】
1、“百人計劃”領軍人才
（1）聘期五年，聘期內被授予“特聘教授”稱號，聘為教授或研究員（不低于專技四級崗）；
（2）聘期內年薪50萬元；
（3）住房綜合補貼150萬元或提供房產一套（120平方左右）；
（4）科研啟動費：理工科100萬元，人文社科30萬元；
（5）增列為博士研究生指導教師。
2、“百人計劃”青年拔尖人才
（1）聘期三年，聘期內被授予“特聘副教授”稱號，聘為副教授或副研究員（不低于專技七級崗）；
（2）聘期內年薪30萬元；
（3）住房綜合補貼100萬；
事業單位招聘
（4）科研啟動費：理工科60萬元，人文社科20萬元；
（5）增列為碩士研究生指導教師。
3、享受過渡房或租房補貼3000元/月，時間不超過12個月。
4、學校、學院在工作條件、國際交流合作、團隊建設和子女入學等方面給予特別支持。
5、特別優秀者，薪酬待遇、住房綜合補貼及科研啟動經費支持額度可面議。
6、對于成功入選國家級或省級人才項目的人才，就高享受政府及學校給予高層次人才的相應待遇。
7、以上待遇涉及金額均以人民幣為計量貨幣。
【應聘方法】
應聘者通過來函、傳真、電子郵件等方式或當面提交個人簡歷及反映個人工作業績和學術水平的材料，可另附對開展應聘學科科研工作的設想、計劃和要求等。用人部門審核材料后，將邀請符合基本條件的應聘者面談，商討相關事宜。
【聯系方式】
人才工作辦公室
湖北事業單位考試就上云職公招
通訊地址：浙江省杭州市下沙高教園區2號大街928號
聯 系 人：張老師、劉老師、錢老師
聯系電話：86-571-86843043
傳 真：86-571-86843651
電子郵箱：rsc@zstu.edu.cn
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