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(三)面試

在學(xué)校網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單。相關(guān)學(xué)院(部)組織教師會(huì)議進(jìn)行面試。面試分為試講(講座)和問(wèn)答兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講(講座)由應(yīng)聘者講授一個(gè)知識(shí)點(diǎn)或介紹業(yè)績(jī)成果，主要考察應(yīng)聘者的內(nèi)容組織、語(yǔ)言表達(dá)等要素。問(wèn)答采取提問(wèn)的方式，主要考察應(yīng)聘者的崗位匹配度、科研能力、學(xué)術(shù)水平、支撐學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等要素。

(四)評(píng)審

人事處組織進(jìn)校資格審查委員會(huì)對(duì)各學(xué)院(部)上報(bào)的人員進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審結(jié)束后，通過(guò)評(píng)審的人員名單提交校院長(zhǎng)辦公會(huì)審批。

(五)體檢

擬確定人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢按照《公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

(六)考核

體檢合格者確定為擬考核人選，由電子科技大學(xué)中山學(xué)院根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(七)確定擬聘人員

擬確定擬聘人員后，在市人力資源和社會(huì)保障局和電子科技大學(xué)中山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，學(xué)院人事處按照有關(guān)要求辦理后續(xù)手續(xù)、簽訂聘用合同。

六、其它情況說(shuō)明

(一)引進(jìn)的博士按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定履行5年的服務(wù)期。如未履行滿服務(wù)期，根據(jù)已服務(wù)年限按比例向?qū)W校返還發(fā)放的安家補(bǔ)貼。

(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且須與報(bào)名表

中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位等需真實(shí)有效，職稱(chēng)須提供職稱(chēng)證書(shū)原件和申報(bào)表復(fù)印件。對(duì)有不符或弄虛作假的，學(xué)校可隨時(shí)展開(kāi)調(diào)查，一經(jīng)查實(shí)，將自動(dòng)終止該應(yīng)聘者的引進(jìn)工作，簽訂的聘用合同自動(dòng)作廢。

(三)港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證證書(shū)。

(四)應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供已通過(guò)學(xué)位答辯并同意授予學(xué)位的證明材料后方可來(lái)校報(bào)到。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師 卓老師 聯(lián)系電話：0760-88324205

email:zscrsc@163.com

地址：廣東省中山市石岐區(qū)學(xué)院路一號(hào)電子科技大學(xué)中山學(xué)院樹(shù)德樓301

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（編輯：廣東華圖）