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為全面貫徹全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議和全國(guó)教育大會(huì)精神，加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育和管理工作，進(jìn)一步充實(shí)學(xué)校專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會(huì)招聘專職輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位要求

（一）招聘人數(shù)

本次招聘專職輔導(dǎo)員共14名，具體崗位信息如下：

崗位代碼

招聘

人數(shù)

性別

學(xué)科專業(yè)

學(xué)歷/學(xué)位

備注

b01

1

不限

心理學(xué)

研究生/碩士及以上

b02

2

男

體育類、藝術(shù)類

研究生/碩士及以上

基于輔導(dǎo)員須入住學(xué)生宿舍管理需要，設(shè)置性別要求。

b03

4

不限

不限

研究生/碩士及以上

b04

1

不限

不限

研究生/博士

y01

6

不限

不限

研究生/碩士及以上

（二）崗位要求

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)的情況。

2.熱愛(ài)高校學(xué)生思想政治教育和管理工作，身心健康，具有良好的綜合素質(zhì)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，服從組織調(diào)配。

3.熟悉大學(xué)生思想和心理特征，掌握大學(xué)生教育和管理工作的一般規(guī)律、基本知識(shí)和方法，具有較強(qiáng)的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

4.中共黨員（含預(yù)備黨員），年齡不超過(guò)28歲（1995年7月31日之后出生者），具有碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。應(yīng)聘者須在2023年7月31日前按時(shí)取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，或提供同意授予學(xué)位的證明材料。

5.具有博士學(xué)歷學(xué)位者、或具有高級(jí)職稱者、或具有2年（含）以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，且在各類輔導(dǎo)員職業(yè)技能競(jìng)賽或輔導(dǎo)員評(píng)優(yōu)評(píng)先等活動(dòng)中獲得過(guò)省部級(jí)（含）以上獎(jiǎng)勵(lì)表彰者、或具有2年（含）以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，且指導(dǎo)學(xué)生參加思想政治教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或?qū)W科專業(yè)技能競(jìng)賽獲省部級(jí)二等獎(jiǎng)（含）以上獎(jiǎng)勵(lì)者，年齡可放寬至33歲（1990年7月31日之后出生者）；具有研究生支教團(tuán)經(jīng)歷者，年齡可放寬至30歲（1993年7月31日之后出生者）。

6.b01-03、y01崗位還須具備以下條件：

（1）高等教育階段獲得過(guò)校級(jí)（含）以上表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)學(xué)金。

（2）在高等教育階段擔(dān)任過(guò)1年（含）以上學(xué)生干部，或在高校擔(dān)任過(guò)6個(gè)月（含）以上專兼職輔導(dǎo)員。

7.同等條件下，具有心理學(xué)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間：2022年12月4日。

登陸我校招聘網(wǎng)（https://rczp.gxnu.edu.cn/zpnew）進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者須將個(gè)人身份證、學(xué)生證（已畢業(yè)的提供畢業(yè)證和學(xué)位證）、國(guó)（境）外高校畢業(yè)應(yīng)聘者提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、獲獎(jiǎng)證書(shū)、擔(dān)任學(xué)生干部或?qū)W生工作經(jīng)歷證明、研究生支教團(tuán)經(jīng)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和加蓋公章的成績(jī)單、黨員關(guān)系所在黨組織出具的黨員身份證明等，掃描合并成一份pdf格式材料作為附件上傳招聘網(wǎng)站。

（二）資格審查

學(xué)生工作部（處）、黨委研究生工作部和人事處按照招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將在我校網(wǎng)站公布，不再另行通知。經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者參加考試。如b01、b02和b04崗位審核合格人數(shù)達(dá)不到崗位招聘數(shù)，則在崗位招聘計(jì)劃總數(shù)不變的情況下，調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃至b03崗位。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，若存在虛假不實(shí)之處，將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

（三）考試

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分?jǐn)?shù)為百分制。考試后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按崗位報(bào)考人數(shù)的50%確定面試人選，若參加筆試人數(shù)達(dá)不到崗位招考人數(shù)時(shí)，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人數(shù)。筆試成績(jī)低于60分者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

考試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析及應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于70分者，不能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

（四）考核

b01-03、y01崗位按照筆試和面試成績(jī)權(quán)重3:7比例進(jìn)行綜合成績(jī)排序，b04崗位按照面試成績(jī)排序，從高分到低分按1:4比例確定考核對(duì)象。若考核對(duì)象放棄考核的，則從面試考生中依次遞補(bǔ)。因考生放棄、缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于1:2，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，也可列為考核對(duì)象。

（五）確定擬聘人員

經(jīng)我校校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究，綜合考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

（六）公示、體檢與聘用

對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

通知擬聘人員體檢（注：體檢費(fèi)用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>;》執(zhí)行，體檢不合格人員不予聘用。

公示無(wú)異議、體檢合格者，可按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。

若有考核、公示或體檢不合格的人員，或有自動(dòng)放棄人員，可從參加考核的其他人選中依次遞補(bǔ)。

三、時(shí)間安排

（一）考試時(shí)間：12月中旬，具體時(shí)間通過(guò)我校網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

（二）考核時(shí)間：考試結(jié)束后即開(kāi)展考核，考核方式另行通知。

（三）凡因應(yīng)聘者個(gè)人原因造成逾期不參加相關(guān)環(huán)節(jié)考試和考核的，按棄權(quán)處理。

四、其他

（一）本次招聘專職輔導(dǎo)員具有博士學(xué)位者可納入事業(yè)編制，并享受學(xué)校的人才引進(jìn)待遇。

（二）其余人員實(shí)行聘用制管理，與學(xué)校簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定參加試用期考核，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。聘用人員享受學(xué)校同類人員同等待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作設(shè)置監(jiān)督組，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì)及相關(guān)部門(mén)監(jiān)督。對(duì)在招聘中有違紀(jì)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀(jì)人員信息按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報(bào)、處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。

招聘咨詢電話：?學(xué)生工作部（處）?0773-3698160

黨委研究生工作部??0773-3639650

人事處????????????0773-3690076

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人事處

學(xué)生工作部（處）

黨委研究生工作部

2022年11月18日