發布：2018-11-20 01:39:20 關注：35981次
為加強國際學生日常教育管理，西南石油大學學生工作部（研究生工作部）（處）擬面向社會公開招聘國際學生日常教育管理崗位工作人員。現就招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
1.招聘崗位：國際學生日常教育管理崗位。
2.招聘名額：1人。
二、招聘范圍及基本條件
1.思想政治素質優良，中共黨員或預備黨員優先；責任心強，熱愛國際學生教育管理；具備較強的跨文化交流能力、組織管理能力、教育引導能力、涉外事務處理能力和調查研究能力；心理素質好，身體健康。
2.學歷、學位要求：普通高校全日制2018屆、2019屆畢業生，具有碩士研究生及以上學歷、學位（留學回國的應聘人員須同時獲得教育部留學服務中心學歷學位認證）。如為2019屆畢業生，須在2019年7月31日前取得畢業證、學位證。學科專業不限。
3.碩士研究生年齡不超過30周歲（1989年1月1日后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1984年1月1日后出生）。
4.在大學本科或研究生學習期間擔任過主要學生干部，品學兼優、遵紀守法，在校或在職期間未受過任何處分。
5.具有較強的計算機應用能力，能熟練使用常用辦公軟件。
6.具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力，能完全適應全英文工作環境（備注：在考核過程中將設置英語水平考察環節）。應聘者英語水平必須滿足下列條件之一：
（1）英語六級510分及以上；
（2）全國英語水平考試（pets）120分及以上；
（3）托福考試（toefl）成績85分及以上；
（4）雅思考試（ielts）成績6.5分及以上；
（5）英語專業八級考試（tem-8，test for english majors-band 8）成績80分及以上；
（6）1年及以上國外留學或外事工作經歷；
（7）其它能證明英語水平優秀的相關證明。
三、招聘程序及時間安排
1．2018年12月16日前，應聘者填寫《報考信息表》、《個人自薦表》（分別見附件1、附件2）并發至招聘工作專用郵箱xgb2932@qq.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。
2．2018年12月30日前，學校對應聘者進行資格審查，并以短信或電話形式通知通過資格審查人員，確定參加此次考核人員名單。
3．2019年1月10日，參加此次考核人員到學校學生工作部（研究生工作部）（處）現場確認，2019年1月11日進行筆試、英語水平考察和心理測試，2019年1月12日進行面試。
筆試主要考察崗位所必需的相關理論、外事工作政策、時事政治、基礎知識及應用技巧、寫作能力等，不指定參考書目；英語水平考察主要測試應聘者的英語聽、說、讀、寫能力；筆試、英語水平考察和面試成績按照百分制進行核算，具體規則將在考核前予以公布。根據考核總成績，結合心理測試結果，按照《西南石油大學人員引進工作實施辦法（修改版）》（西南石大校發[2016]25號）有關要求，擇優確定擬聘人選，經公示、體檢等環節，無異議后，學校予以聘用。
四、材料提交要求
1.應聘者對填寫的《報考信息表》、《個人自薦表》各項信息及提供的材料真實性負責，如有與實際情況不符者，一經查實，取消其應聘資格。
2.參加此次考核人員現場確認時須帶上學生證、身份證、《個人自薦表》(1份)及相關證書、證明的原件（包括各學歷階段的成績單、畢業證、學位證、外語等級或水平證書、獲獎證書及其他能證明自己業績的材料）。
3.對于黨員或預備黨員需提供黨組織出具的相關證明材料；對于學生干部需提供校（院系）團委出具的相關證明材料(如任職資格證書、聘書等)；填寫《個人自薦表》時暫不能提供畢業證、學位證信息的，需提供研究生畢業學校的就業推薦表或學校證明，要求加蓋學校有關部門公章并能清楚證明學生碩士(博士)學校、專業、畢業年月等信息。
五、關于聘用人員待遇及有關事項說明
1.此次招聘不屬于省屬事業單位公開招聘人員范疇，被錄用的人員實行人事代理聘用制，屬學校正式員工，學校與其簽訂《聘用合同》。
2.聘期內工作待遇參照校內事業編制同類人員標準予以執行，按規定繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險以及住房公積金。
六、招聘聯系方式
聯系人：閏老師、胡老師
聯系電話：028-83032213
工作郵箱：xgb2932@qq.com
現場確認地點：西南石油大學成都校區思學樓a201，來校交通線路詳見附件3。
附件1.西南石油大學國際學生日常教育管理崗位招聘報考信息表
附件2.西南石油大學國際學生日常教育管理崗位招聘個人自薦表
附件3：來校交通線路
西南石油大學學生工作部（研究生工作部）（處）
2018年11月19日
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