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根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)學(xué)校研究同意，面向校內(nèi)外公開招聘管理崗位工作人員，此次招聘工作將本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和要求

(一)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分;

(二)熱愛高等教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身心健康;

(三)具體工作崗位、職責(zé)和條件見附件;

(六)工作地點(diǎn)：山東大學(xué)(青島)(青島市即墨濱海路72號(hào))。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

二、招聘人數(shù)

3人(各崗位不得兼報(bào))。

三、招聘組織

校區(qū)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次招聘的各項(xiàng)工作。各用人單位成立招聘工作小組，負(fù)責(zé)本次招聘中各項(xiàng)工作的具體實(shí)施。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年8月15日—2019年8月22日;

報(bào)名網(wǎng)址：山東大學(xué)招聘系統(tǒng);(進(jìn)入系統(tǒng)后選擇教師外系列-青島校區(qū)管理)

本次應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者實(shí)名注冊(cè)、成功登錄后，按照招聘系統(tǒng)使用說明填報(bào)應(yīng)聘信息、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。

(二)資格審查

各用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員。筆試人員名單在山東大學(xué)(青島)網(wǎng)站首頁(yè)“人事人才——人才招聘”專欄公布(http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/rczp.htm)，未能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)者不再通知。

(三)考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試、面試。筆試、面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試

筆試由各用人單位招聘工作小組組織進(jìn)行，內(nèi)容包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)等。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性，由各用人單位招聘工作小組研究決定。

從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位人數(shù)由高分到低分原則上按不超過1:10的比例確定參加面試人員，人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在山東大學(xué)(青島)網(wǎng)站首頁(yè)“人事人才——人才招聘”專欄公布(http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/rczp.htm)，未能進(jìn)入該環(huán)節(jié)者不再通知。

(四)考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員最終面試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。參加考察體檢人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在山東大學(xué)(青島)網(wǎng)站首頁(yè)“人事人才——人才招聘”專欄公布(http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/rczp.htm)，未能進(jìn)入此環(huán)節(jié)者不再通知。

各用人單位具體負(fù)責(zé)組織考察工作。考察采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

參加體檢人員到指定的地點(diǎn)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按最終面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

考試、體檢合格的擬聘用人員名單在山東大學(xué)(青島)網(wǎng)站首頁(yè)“人事人才——人才招聘”專欄進(jìn)行公示(http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/rczp.htm)，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，校區(qū)予以聘用。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

五、聘用管理

(一)采用預(yù)聘制方式。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，簽訂聘用合同。

(二)預(yù)聘制聘期為三年，聘期到期嚴(yán)格考核，考核合格及以上且聘期內(nèi)至少有1次年度考核優(yōu)秀的納入學(xué)校相應(yīng)常規(guī)體系，其他人員不再續(xù)聘。預(yù)聘制人員待遇在預(yù)聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。

(三)擬聘人員須服從崗位安排，預(yù)聘期內(nèi)和納入學(xué)校常規(guī)體系后首聘期內(nèi)原則上不得變更工作崗位。預(yù)聘期內(nèi)不得自費(fèi)出國(guó)(三個(gè)月以上)及進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位在職學(xué)習(xí)和博士后研究工作。

六、有關(guān)說明

(一)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過提供虛假報(bào)名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)擬聘人員如系國(guó)內(nèi)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，體檢考察時(shí)需提供就業(yè)推薦表、報(bào)到證、學(xué)歷及學(xué)位證書;如系海外留學(xué)回國(guó)人員，報(bào)到時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料;在職人員需提供單位辭職證明、工資關(guān)系介紹信，不能全部提供者不予接收、聘用。報(bào)到時(shí)間另行通知。

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山東大學(xué)(青島)

2019年8月15日

原標(biāo)題：山東大學(xué)(青島)2019年科研行政管理崗位招聘公告

文章來源：http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/info/1002/1936.htm