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湘南學院附屬醫(yī)院位于湖南省的南大門郴州市,是湖南省全日制普通本科院校——湘南學院的直屬附屬醫(yī)院,也是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的國家三級甲等綜合醫(yī)院。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)醫(yī)院人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識

相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位38個,招聘計劃49名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘南學院、湘南學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2023年6月22日0時至6月26日24時止。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘人員進入湘南學院附屬醫(yī)院官網(wǎng),選擇“新聞中心”中的“公開招聘”欄,點擊進入報名系統(tǒng),按相關(guān)提示要求進行注冊報名,報名所需的相關(guān)證明材料作為附件在報名系統(tǒng)中進行上傳。

3.報名材料

(1)應(yīng)聘人員如實填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名,pdf格式;

(2)本人有效身份證(正反面);

(3)學歷、學位證書和學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士階段均需提供)。暫未取得畢業(yè)證及學位證的應(yīng)屆畢業(yè)生則提供學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

(4)個人自薦材料,含個人簡歷、學習成績單、職稱證書、資格證書、各類過級證書及其他相關(guān)證明材料等。

(5)應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提交由導師簽字且畢業(yè)學院蓋章的專業(yè)方向證明。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。應(yīng)聘人員的學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。報考崗位所要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消聘用資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供社保證明和工作經(jīng)歷或相關(guān)證明。應(yīng)聘人員在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年5月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。資格審查通過人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例,核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

崗位代碼gz2301至gz2336的崗位:采取筆試、面試與實際操作能力相結(jié)合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的40%、實際操作能力測試成績占綜合成績的30%,所有成績均保留小數(shù)點后兩位。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試采取閉卷的方式,主要測試應(yīng)聘人員的應(yīng)聘崗位專業(yè)知識,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(分數(shù)并列者一并入圍;達到開考比例但未達到入圍面試比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、舉止儀表、語言表達及綜合分析解決問題等能力,總分100分。

實際操作能力測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍實際操作能力測試人員(分數(shù)并列者一并入圍;達到開考比例但未達到入圍面試比例的,則全部入圍)。實際操作能力測試主要對應(yīng)聘人員臨床實踐技能、綜合業(yè)務(wù)能力等方面進行考核,總分100分。

崗位代碼gz2337至gz2338的崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%;所有成績均保留小數(shù)點后兩位。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試采取閉卷的方式,主要測試應(yīng)聘人員的應(yīng)聘崗位專業(yè)知識,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(分數(shù)并列者一并入圍;達到開考比例但未達到入圍面試比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、舉止儀表、語言表達及綜合分析解決問題等能力,總分100分。

3.合格分數(shù)線

經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試、實際操作能力測試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試、實際操作能力測試均須攜帶居民身份證原件及準考證原件(身份證原件丟失者需持公安機關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)。

本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。公開招聘工作中具體事宜通過湘南學院附屬醫(yī)院官網(wǎng)另行通知,各環(huán)節(jié)入圍名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。請應(yīng)聘者隨時關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責任自負。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù),綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,應(yīng)聘醫(yī)學類崗位須加測青霉素過敏試驗。如對青霉素過敏,則取消聘用資格。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,報湘南學院審查。擬聘用人員名單在湘南學院、湘南學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話（來電時請說明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息）:0735-2325090(人力資源部)

舉報電話:0735-2325393(醫(yī)院監(jiān)察室)

湘南學院附屬醫(yī)院

2023年6月13日

附件1:湘南學院附屬醫(yī)院2023年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:教育部學科專業(yè)目錄匯總.rar

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202306/t20230613_29374509.html

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