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一、學校簡介

北京中醫(yī)藥大學始建于1956年，前身為北京中醫(yī)學院，是國務院批準最早創(chuàng)辦的高等中醫(yī)藥院校之一。學校現(xiàn)有中醫(yī)學、中西醫(yī)結合、中藥學3個學科入選國家“雙一流”建設學科名單，是入選學科最多的中醫(yī)藥院校，是教育部高等學校中醫(yī)學類、中西醫(yī)結合類專業(yè)教學指導委員會主任委員單位。2020年，榮獲“全國文明校園”。

北京中醫(yī)藥大學是我國培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型中醫(yī)藥人才的教育基地、高等中醫(yī)藥教育改革的示范基地、中醫(yī)藥知識創(chuàng)新和技術創(chuàng)新的研究基地、防治重大疾病和疑難疾患的醫(yī)療基地、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的人文基地、推進中醫(yī)藥走向世界的國際交流基地，為人類健康事業(yè)發(fā)展和文明進步作出了重要貢獻，已經成為在國內外享有盛譽的集教育、科研、醫(yī)療、中醫(yī)藥文化傳播于一體的著名高等中醫(yī)藥學府。學校現(xiàn)有第一臨床醫(yī)學院（北京中醫(yī)藥大學東直門醫(yī)院）、第二臨床醫(yī)學院（北京中醫(yī)藥大學東方醫(yī)院）、第三臨床醫(yī)學院（北京中醫(yī)藥大學第三附屬醫(yī)院）3家直屬附屬醫(yī)院和國醫(yī)堂中醫(yī)門診部。

人才是引領和支撐學校事業(yè)高質量發(fā)展的第一資源，學校建立了充滿活力的人才生態(tài)體系。學校高度重視各支人才隊伍建設，實施“管理人才成長支持計劃”（含專職輔導員）、“支撐人才成長支持計劃”。現(xiàn)誠摯邀請優(yōu)秀青年人才加入北中醫(yī)大家庭。

二、基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．熱愛教育事業(yè)，熱愛高校工作，遵紀守法，品德優(yōu)良。

3．身心健康，具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

4．2024年應屆畢業(yè)生（學歷證書、學位證書的發(fā)證日期均為2024年）須為非定向，不接受定向生、委培生申報。

5．留學回國人員應在國（境）外完成學業(yè)，或出國（境）前已獲得博士學位，出國（境）進行博士后等訪問研究，符合教育部留學服務中心就業(yè)要求。

6．應聘事業(yè)編制崗位的須為京籍（具有北京市常住戶口），其中社會人員應人事、檔案關系均在北京。

7．具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，且高等教育各階段均應取得相應學歷學位。

8．應屆碩士研究生、留學回國碩士不超過27周歲（1997年1月1日及以后出生），應屆博士研究生、留學回國博士不超過30周歲（1994年1月1日及以后出生），應聘管理崗、專職輔導員崗的社會人員不超過32周歲（1992年1月1日及以后出生），應聘其他專技崗的社會人員不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）。現(xiàn)在校工作的校聘非編應聘學校事業(yè)編制崗位的，可適當放寬至不超過40周歲（1984年1月1日及以后出生）。

9．應聘者本人及配偶的直系親屬非本校教職工，且應聘者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，回避關系按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中關于崗位回避的相關要求執(zhí)行。

10．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

11．符合所申報崗位的相關要求。

三、招聘程序

1．接收簡歷

2．資格審查（初審）

3．統(tǒng)一筆試

4．資格審查（復審）、基層單位師德及業(yè)務能力考核

5．學校綜合考核

6．學校審定

7．體檢、考察

8．公示

9．辦理入職手續(xù)

四、招聘時間

接收簡歷時間截至2024年9月10日。關于招聘程序各階段的具體時間將另行通知。應聘者請保持通訊暢通，因個人原因造成未按約定時間參加招聘相關環(huán)節(jié)的，視同本人自動放棄，責任由應聘者本人承擔。

五、招聘崗位

以上招聘崗位的招聘詳情見北京中醫(yī)藥大學招聘網(wǎng)（https://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html）。后續(xù)招聘崗位將在北京中醫(yī)藥大學招聘網(wǎng)動態(tài)更新，請及時關注。

六、應聘方式

應聘者登錄北京中醫(yī)藥大學招聘網(wǎng)（https://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html），須認真閱讀招聘網(wǎng)公告中發(fā)布的《應聘須知》后再進行注冊，在逐項完整地填寫完成簡歷信息后，務必按要求在“簡歷附件”中上傳附件材料，并應聘崗位。符合招聘要求的應聘者可應聘1個崗位。

接收簡歷期間只接收招聘網(wǎng)的網(wǎng)上應聘申請，所提交的應聘申請信息及材料須真實、準確、完整、有效。原則上簡歷信息填寫不全者、附件材料上傳不全者不予審核通過。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應聘者提供的信息、材料不真實、不準確、不完整、無效的，學校將終止其招聘進程，并將取消其應聘資格或者錄用資格。

七、回避要求

1．應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”。

2．凡與北京中醫(yī)藥大學及在京3所附屬醫(yī)院教職工有涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列親屬關系的應聘者，需在報名系統(tǒng)中填寫情況，并承諾內容真實準確。應聘者如未全面填報或者有意隱瞞相關親屬關系的，立即取消其應聘資格或者錄用資格，并按照有關規(guī)定處理。與應聘者有上述關系的本校教職工應當主動報告并在招聘中全程回避，有需要回避的情形不及時報告或者有意隱瞞的，按照有關規(guī)定處理。

八、其他說明

1．學校主校區(qū)為良鄉(xiāng)校區(qū)，辦公地點以良鄉(xiāng)校區(qū)為主，各崗位的具體辦公地點以各單位工作安排為準。

2.非事業(yè)編制崗位所聘人員屬學校編制外聘用人員，不解決北京常住戶口。非事業(yè)編制聘用人員與學校規(guī)定的勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，用工單位為北京中醫(yī)藥大學。

3.事業(yè)編制崗位所聘人員按校內事業(yè)編制相應崗位待遇執(zhí)行。非事業(yè)編制管理崗可按照學校有關規(guī)定晉升調整科級管理崗位級別，其他專技崗可參加專業(yè)技術職務評審，相關工資福利待遇根據(jù)所聘崗位性質參照校內同等條件人員進行核定，并根據(jù)國家規(guī)定繳納相關保險及住房公積金。

5．對于提供虛假信息、資料等違反公開招聘紀律的應聘者，取消應聘資格；對違反以上相關規(guī)定的已入職人員，解除合同。同時，學校可視情況追究個人法律和經濟責任。

6．擬聘人員應于學校規(guī)定的期限內辦理完畢報到入職手續(xù)，否則視為主動放棄入職資格。原單位有離職脫密等要求的，須第一時間與相關用人單位、學校溝通，及時妥善辦理相關手續(xù)。

九、聯(lián)系方式

（一）設崗單位

招聘崗位有關問題請聯(lián)系招聘系統(tǒng)中各崗位聯(lián)系人。

（二）人事處（人才辦）

聯(lián)系人：王老師、閆老師

聯(lián)系電話：010-53911048郵箱：bucmzhaopin@bucm.edu.cn

（三）系統(tǒng)技術支持

招聘網(wǎng)站使用有關問題請聯(lián)系系統(tǒng)工程師。

聯(lián)系人：李工

聯(lián)系電話：15503020738

郵箱：likt@hjsoft.com.cn

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