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因工作需要，公司現(xiàn)招聘1人派遣至中國計量大學工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘要求

（一）招聘崗位及數(shù)量：網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)管理人員1人

（二）招聘條件

1.年齡一般不超過35周歲；

2.工學專業(yè)；

3.本科及以上；

4.具備一定的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及信息管理系統(tǒng)維護能力；

5.熟悉sql語句的使用；

6.學習能力強，責任心強，有良好的溝通能力。

（三）崗位職責

1.協(xié)助管理和維護學校網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心；

2.完成部門交辦的其他工作。

（四）招聘條件有關(guān)說明

1.學歷、學位。應(yīng)在2023年6月底前取得相應(yīng)學歷、學位證書。

2.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職。

二、招聘流程

1.報名方式：符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘填寫《中國計量大學招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》（見附件2）發(fā)送至hz1009@chinacareer.net（郵件標題為應(yīng)聘崗位名稱+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com），報名截止時間：2023年6月6日12:00。

2.資格綜合篩選：根據(jù)招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，確定面試人員名單。

3.考試：招聘考試原則上采用面試方式，面試形式、時間、地點和有關(guān)安排另行通知。面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。

三、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制，聘期視工作崗位需要定。

2.對聘用人員實行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負責人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負責工作管理。

3.薪酬待遇按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

1.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成，我公司有權(quán)不予保留聘用資格。

2.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，我公司有權(quán)取消其聘用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔。

3.招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。

咨詢電話：0571-87676133。

杭州千匯人力資源開發(fā)有限公司

2023年5月31日

附件【附件中國計量大學招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表.doc】

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1281/10461.htm

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