發布：2020-10-19 13:41:09 關注：31734次
山西大學創建于1902年，是我國最早創辦的三所國立大學之一。學校于1998年成為山西省重點建設大學，2005年成為山西省與教育部共同建設的省部共建大學， 2016年，成為國家中西部“一省一?！敝攸c建設大學。2017年，山西省出臺支持山西大學深入實施“1331工程”，對標“雙一流”實現率先發展。2018年，在省部共建和“一省一?！苯ㄔO基礎上，我校正式成為教育部和山西省政府合建的部省合建高校。
學科門類齊全，科研實力雄厚。現有86個本科專業以及7個本科雙學位招生專業?，F有博士學位一級學科授權點19個,碩士學位一級學科授權點35個；碩士專業學位種類24個,自主設置交叉學科博、碩士點各2個；目錄外二級學科博、碩士點各4個。學校現有全日制在校生近30000人，目前占地面積 2066 畝，辦學條件優良，治學環境優雅，是省政府命名的“園林化單位”和“綠色學?！?；目前擁有塢城校區、大東關校區、學校正在建設占地2000畝的東山新校區，為未來發展創造更加充足的辦學空間。
一、招聘時間及地點
公告時間：2020年10月16日-2020年10月27日
網絡報名時間：2020年10月21日-10月27日18:00前
資格復審時間地點：另行通知（詳見山西大學官網）
招聘測試時間地點：另行通知（詳見山西大學官網）
二、招聘崗位及條件
（1）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
（2）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神，在校期間未受過任何紀律處分；
（3）適應崗位要求的身體條件；
（4）具備崗位所需要的學歷、學位和專業要求。
（5）全日制碩士研究生學歷學位證書應在2020年9月30日之前取得。
招聘計劃11人，詳情見下表：
崗位
人數
學歷學位要求
招聘專業
招聘主要條件
音樂學院教師崗
1
碩士及以上
音樂
美聲男中音；在中國音樂金鐘獎及中華人民共和國文化和旅游部承認的國際聲樂比賽中個人入圍決賽(優勝獎)以上者，優先考慮錄用。1990年1月1日以后出生。
體育學院教師崗
1
碩士及以上
體育教育訓練學
體操，項目等級為國家二級運動員及以上。2019年、2020年未就業的畢業生。
1
碩士及以上
體育教育訓練學
游泳，項目等級為國家二級運動員及以上。2019年、2020年未就業的畢業生。
基建處專技崗
2
碩士及以上
土木工程
本科為建筑環境與能源應用工程、建筑電氣、給排水專業，并掌握工程造價相關知識。2019年、2020年未就業的畢業生。
校醫院專技崗
2
碩士及以上
影像醫學與核醫學
具有執業醫師證（執業范圍為影像醫學與核醫學），醫師資格證。2019年、2020年未就業的畢業生。
1
碩士及以上
婦產科學
具有執業醫師證（執業范圍為婦產科學專業），醫師資格證。2019年、2020年未就業的畢業生。
1
碩士及以上
耳鼻咽喉科學
具有執業醫師證（執業范圍為耳鼻咽喉科學專業），醫師資格證。2019年、2020年未就業的畢業生。
后勤管理處專技崗
1
碩士及以上
電氣工程
2019年、2020年未就業的畢業生。
1
碩士及以上
土木工程
本科為建筑環境與能源應用工程、建筑電氣、給排水專業，并掌握工程造價相關知識。2019年、2020年未就業的畢業生。
三、招聘程序
（一）報名方式
1.報名方式：報名采取網絡報名。
應聘材料接受郵箱為:recruit@sxu.edu.cn。應聘者郵件主題和附件壓縮包命名格式統一要求為：崗位+姓名+性別+碩士畢業年份+碩士專業+碩士畢業院校名稱。
2.郵件壓縮包提交材料
（1）word文檔《山西大學2020年急需緊缺專業招聘報名表》。所填寫的專業應當與報考者本人取得碩士研究生畢業證書上所載明的專業一致，如招聘崗位專業要求為二級學科專業，畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱。
（2）excel文檔《個人信息匯總表》。
（3）pdf文檔，內容包括資格復審時所應提交的所有材料及證件，所有材料請按以下順序掃描成一個pdf文檔。
①身份證；碩士研究生的畢業證、學位證、成績單；本科畢業證、學位證、成績單；各專業要求的資格證書原件及復印件。
②已畢業的留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。
③已就業的應聘人員須出具單位同意報考證明。
④未就業的應聘人員須提供畢業生就業協議書原件及復印件(不能提供原件者請在附件下載未就業承諾書)。
⑤個人自薦材料、主要科研成果、國家級個人獲獎證書原件及復印件。
⑥音樂學院教師崗的應聘人員須錄制一首視頻演唱作品同材料一起發送至應聘郵箱，作品格式為mp4。
（二）資格審查
1.篩選網絡報名人員
根據網絡報名信息，由學校招聘領導組及各用人單位專家，根據需求進行擇優初審篩選，篩選結果將在學校網站公布，初審篩選未通過者，將不再另行通知。
2.資格復審
通過初審的應聘人員須攜帶所需材料進行現場（或網絡）資格復審。資格復審時主要審核應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校等信息。留學人員所學專業與招聘崗位學科（專業）不一致時，由學校招聘領導組組織3-5名本專業或相近專業專家對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。
提供虛假報名信息的應聘人員，一經查實，即取消應聘資格。對于偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的人員，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員的應聘資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
資格復審結果，將通過山西大學官網進行公布，內容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業時間、所學專業及應聘崗位和應聘崗位專業要求等。
（三）招聘測試
資格復審每個崗位合格人數不達5人時，采取面試考核方式進行?？己藘热菀钥疾鞈溉藛T的綜合素質、專業素養和業務潛能為主。面試結束后，當天公布面試結果，按面試成績從高到低1：1的比例確定擬聘用人選。
資格復審每個崗位合格人數達5人及以上，面試考核前增加筆試環節。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數（四舍五入）。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
筆試內容為崗位所需的綜合基礎知識和專業知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質?？荚噧热莶恢付ńy一教材。筆試以閉卷方式進行，筆試考試全程監控或錄像。筆試結束后5日內，在山西大學官網公布筆試成績。
2.面試
按照筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試人選。筆試成績并列者或不達1:3比例的，按實際人員確定面試人選。在山西大學官網發布面試公告，公告內容包括參加面試人員的名單、面試時間、地點、內容、方法及要求等。
3.面試內容及評分要求
面試方式為回答問題及自我介紹，時間為10分鐘。主要考核應聘人員基本素質及專業素質。包括對應聘崗位的認識、語言表達能力、邏輯思維表述能力、分析問題及解決問題能力等。
面試實行百分制，成績合格線為60分，應聘人員面試成績計算按體操計分辦法，去掉一個最高分和一個最低分之后平均計算面試最終得分，考試面試成績均保留兩位小數（四舍五入）。
4.面試考官組成
成立面試考官小組，人數一般為7-9人，且本校考官不超過2人。
5.結果公布
面試結束后1日內，將面試結果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在山西大學官網進行公示。
（四）體檢、考察
根據招聘測試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢、考察人選，體檢和考察由學校組織，統一到指定縣級以上綜合性醫療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢結論不合格需要復檢的，須經學校同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫療機構復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
考察按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發〔2017〕35號）中的有關要求進行。
強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
（五）確定擬聘人員名單并公示
根據體檢、考察結果，擬聘用人員名單在山西大學官網進行公示，公示期為5個工作日。公示內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。
（六）辦理聘用手續
招聘工作主要環節有關情況和審核后的擬聘人員名單，報招聘工作領導組審核。公示期滿無異議后確定為擬聘用人員，學校人事部門按程序辦理聘用手續。擬聘用人員如有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況，則取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格者，或在辦理聘用手續過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的、未按規定時間辦理聘用手續的以及逾期未報到的，取消聘用資格，學校不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時，均不再遞補。
四、工作紀律
（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。
（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。
（四）公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
五、組織領導
本次招聘在省人社廳、省教育廳指導、監督下進行，成立由學校主要領導任組長的招聘工作領導組及領導組辦公室，辦公室設在學校人力資源處，具體負責招聘工作的組織實施。
六、聯系方式
山西大學人力資源處
聯 系 人：趙老師、蘆老師
咨詢電話：0351—7018264 7011251
監督舉報電話：省人力資源和社會保障0351-7676068，山西省教育廳0351-3180724，山西大學監察0351-7018627。
學校網址：http://www.sxu.edu.cn
學校地址：山西太原塢城路92號
特別提示：
報名后請大家及時關注山西大學網站及山西大學人力資源處網站，隨后將公布網絡報名篩選結果、資格審查及招聘測試工作的時間地點。本次招聘測試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。
山西大學人力資源處
2020.10.16
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