發布：2021-09-04 07:09:47 關注：22785次
專業要求：計算機應用技術/管理科學與工程
發布時間：2021-09-03
職位類型：教師/教學研究類
年齡要求：不超過80歲
性別要求：不限
職稱要求：無
學歷要求：博士及以上
用人部門：現代供應鏈管理研究院
工作經驗：不限
工作性質：全職
招聘人數：2
應聘條件：
專業要求：管理科學與工程、計算機科學與技術、大數據管理與應用、物流管理、供應鏈管理、信息系統
其他要求：常任軌教師崗位
招聘計劃
東北財經大學坐落于遼寧省遼東半島南端的浪漫海濱都市——大連，地處黃渤海之濱，背依中國東北腹地，與山東半島隔海相望，是中國東部沿海重要的港口、貿易、工業、旅游城市，也是新一線城市。
大連環境絕佳，氣候冬無嚴寒，夏無酷暑，有“東北之窗”“ 北方明珠”“浪漫之都”之稱，是國務院確定的中國北方沿海重要的中心城市、港口及風景旅游城市。先后獲得國際花園城市、中國最佳旅游城市、國家環保模范城市等榮譽，宜居指數在全國排名第四。大連是世界經濟論壇夏季達沃斯的常駐舉辦城市，擁有中國最大的農產品期貨交易所，全球第二大大豆期貨市場。
東北財經大學以“培育卓越財經人才，服務經濟社會發展”為使命，是一所突出經濟學、管理學優勢和特色，經濟學、管理學、法學、文學、理學等多學科協調發展的財經大學。東北財經大學堅持學科引領戰略，堅持“引育用相結合、老中青全覆蓋、各崗位人才全面發展”的人才工作方針，現有全職教職工1800余人，其中專任教師900余人。學校擁有國家級人才榮譽人選20余人次，并通過海外院長（中心主任）、特聘教授（研究員）、客座教授等形式，柔性引進高水平人才30余人。多年來，學校著力推進精致東財建設，學科專業追求精品，教學科研和管理服務追求精益，師資隊伍追求精銳，人才培養追求卓越，將環境育人理念貫穿校園建設始終，多次被遼寧省人民政府和大連市人民政府評為“綠化先進單位”“優秀花園式單位”“綠色大學”等稱號。
招聘條件及待遇
2021年，東北財經大學面向海內外誠招天下英才
2021年學校計劃招聘高水平人才133人，包含領軍人才、學科帶頭人、學術骨干、特聘優博、常任軌、一般教師以及專職科研人員等七種崗位類型，學校為引進人才提供了高額的薪酬待遇加上安家費、科研啟動經費等，讓你工作生活無后顧之憂。處于當前領先水平的人才評價考核體系，正向的教學和科研激勵，高額的獎勵制度和長期的獎勵模式，使得在這里你能夠潛心教研。
報名方式
領軍人才
招聘條件：學術水平突出，在國內外學術領域有重大影響，具有帶領本學科趕超國際先進水平的能力，海外應聘者應在國（境）外高等院校或科研院所擁有相當于教授職務的終身職位；年齡一般在58周歲(含)以下。
引進待遇：年薪（包括基礎年薪和險、金待遇）110萬+（一事一議），安家費150萬元，科研啟動經費50萬元，大連市引進人才補貼10-260萬元。
學科帶頭人
招聘條件：有高水平研究成果，在國內外學術領域有重要影響，具有帶領本學科開展國際高水平研究的能力，國內應聘者應是國家級重點學科學術帶頭人、國家有突出貢獻的中青年專家，國（境）外應聘者或海外留學歸國者一般應具有國外高水平大學副教授（含）以上或相應終身職位；年齡一般在55周歲（含）以下。
引進待遇：年薪（包括基礎年薪和險、金待遇）70萬+（一事一議），安家費80萬元，科研啟動經費30萬元，大連市引進人才補貼10-120萬元。
學術骨干
招聘條件：具有國際化研究視野，在國外高水平學術期刊上發表過研究成果，在國內外學術領域有一定影響，具備對本學科趕超國際先進水平做出突出貢獻的能力；具有研究生學歷和國內外知名大學博士學位，國內應聘者須具有副高級（含）以上專業技術職務，國（境）外應聘者一般應具有國外高水平大學助理教授（含）以上或相應終身職位；年齡一般在45周歲（含）以下。
引進待遇：年薪（包括基礎年薪和險、金待遇）50萬+（一事一議），安家費30萬元，科研啟動經費10萬元，大連市引進人才補貼10-30萬元。
常任軌
招聘條件：畢業于國（境）外知名高校或科研院所，或畢業所在學科為國際一流水平學科。已發表高水平的學術論文或已取得高水平的研究成果，具備良好的科研創新能力和科研潛質，并表現出符合常任教職條件的可能性；年齡一般在35周歲（含）以下。
引進待遇：年薪（包括基礎年薪和險、金待遇）50萬+，績效上不封頂，安家費15萬元，科研啟動經費18萬元，大連市引進人才補貼10-30萬元。
特聘優博
招聘條件：具有研究生學歷和博士學位，國（境）外畢業的博士，應發表過高水平的學術論文或有高水平的工作論文，國內畢業的博士，應發表過高水平的學術論文或高水平的研究成果一項以上；年齡一般在35周歲（含）以下。
引進待遇：年薪（包括基礎年薪和險、金待遇）40萬+，績效上不封頂，安家費15萬元，科研啟動經費18萬元，大連市引進人才補貼10-30萬元。
一般教師（含科研人員）
招聘條件：獲得國內外知名大學學士、碩士（碩博連讀、直博除外）和博士學位。國內大學畢業的博士，讀博期間應發表過較高水平的學術論文或較高水平的研究成果兩項以上，國（境）外大學畢業的博士要提供高質量的工作論文，且工作論文經同行專家鑒定具有較高的學術水平；年齡一般在35周歲（含）以下。
引進待遇：年薪（包括基礎年薪和險、金待遇）20萬+，安家費6萬元，科研啟動經費9萬元，大連市引進人才補貼10-30萬元。享受學校重大標志性成果和科研成果獎勵，入選年度杰出學者，可享受每年最低10萬元獎勵，連續獎勵5年，獎勵可累加，上不封頂。可申報學校星海學者支持計劃，入選者享受每年40萬科研經費支持，連續5年。
遼寧省、大連市有關引進高水平人才的相應待遇政策，如下所示：
1.符合大連市5+22人才政策中的尖端人才、領軍人才、高端人才、青年才俊層次條件的應聘者，亦可享受與之相應的政策待遇。其中全職引進尖端人才安家費500萬元，全職引進領軍人才安家費260萬元，全職引進高端人才安家費120萬元，全職引進青年才俊安家費30萬元；高層次人才子女就讀我市義務教育階段公辦學校的，可有機會參與自主擇校一次，初升高享受“指標到校”政策。（遼寧省及大連市獎勵及待遇以省市最終審批為準）；
2.經大連市認定為城市發展緊缺人才的，可享受租房補貼或購房補貼（租房補貼為每人每月最高3000元，分季度發放，保障期3年；購房補貼為12萬元，分三年發放），已經認定為城市發展緊缺人才的，經遴選成功后可享受10-20萬元的政府薪酬補貼；
3.符合大連市相關政策條件的新就業高校畢業生，可有機會享受租房補貼（每人每月博士生2500元、碩士生1500元，保障期3年）或購房補貼（博士生10萬元、碩士生6萬元，分3年發放）；
4.根據遼寧省推進人才集聚相關政策，全球排名前200國（境）內外高校優秀博士畢業生來遼做博士后研究、出站后留遼工作，或者在省外做博士后研究、出站后來遼工作，一次性給予每人30萬元獎勵；
5.符合遼寧省相關政策條件的人員（包括新引進或新招聘的已正式出站博士后研究人員、全日制博士畢業生，急需緊缺專業的全日制碩士等）可有機會享受由遼寧省政府一次性發放的每人3萬元（人民幣）的人才獎勵。
聯系方式
一、一般教師和科研人員招聘報名方式
下載東北財經大學一般教師和科研崗位應聘表格（《東北財經大學教師應聘登記表》和《東北財經大學教師招聘應聘人員信息表》），填寫完畢發送至teacher@dufe.edu.cn（其中一流學科建設單位可進行自主招聘，具體參考聯系方式）。百度云盤：https://pan.baidu.com/s/1tnc3pquuqyy5xntvzpxoyw，提取碼：3087（亦可掃描下方二維碼進行下載）。
二、特聘優博招聘報名方式
下載東北財經大學特聘優博應聘表格（《東北財經大學特聘優博應聘登記表》和《東北財經大學特聘優博應聘人員信息表》），填寫完畢并附本人的已發表高水平論文全文（工作論文全文）以及2封推薦信（導師及相關專業專家），發送至相關學院招聘郵箱，具體參考聯系方式。百度云盤：https://pan.baidu.com/s/1xjcln8ftdpx-5sd8_1tfwg，提取碼：3087（亦可掃描下方二維碼進行下載）。
三、其他高水平人才招聘報名方式
下載東北財經大學高水平人才應聘表格（《東北財經大學高水平人才應聘登記表》和《東北財經大學高水平人才應聘人員信息表》），填寫完畢并附本人的學歷、學位證書、職稱證書及相關證明材料，發送至相關學院招聘郵箱，具體參考聯系方式。百度云盤：https://pan.baidu.com/s/1pzazwwewv5mgdr581a8trg，提取碼：3087（亦可掃描本段下方二維碼進行下載）。
應聘人員在發送郵件時請在主題欄注明“××應聘××崗位”而不要填寫其他內容，否則容易被系統認定為垃圾郵件遭到自動攔截。
招聘聯系方式
聯系人：張涵
電子郵箱： hr_supplychain@126.com
電話：0411-84713573
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