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學(xué)校簡(jiǎn)介
東北石油大學(xué)（原名東北石油學(xué)院、大慶石油學(xué)院）位于黑龍江省大慶市，創(chuàng)建于1960年，是一所以工學(xué)為主，工、理、管、文、經(jīng)、法、教育、藝術(shù)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高校。1978年被確定為88所全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)之一。學(xué)校是黑龍江省與中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、中國(guó)石油化工集團(tuán)公司、中國(guó)海洋石油總公司共建高校，是黑龍江省重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué)。學(xué)校從1961年開始招收本科生，1981年獲碩士學(xué)位授予權(quán)，1993年獲博士學(xué)位授予權(quán)。
學(xué)校有66個(gè)本科專業(yè)，23個(gè)高職專業(yè)。20個(gè)省級(jí)及以上一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，其中國(guó)家級(jí)13個(gè)。8個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，1個(gè)國(guó)家級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)，6個(gè)國(guó)家級(jí)“卓越工程師教育培訓(xùn)計(jì)劃”試點(diǎn)專業(yè)，19個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)。1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)一級(jí)學(xué)科，1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科群，6個(gè)省級(jí)重點(diǎn)一級(jí)學(xué)科；4個(gè)博士后科研流動(dòng)站，2個(gè)博士后科研工作站；4個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，22個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科；10個(gè)碩士研究生專業(yè)學(xué)位類別（包括資源與環(huán)境、材料與化工、機(jī)械、能源動(dòng)力、土木水利、電子信息、工商管理、社會(huì)工作、會(huì)計(jì)、漢語(yǔ)國(guó)際教育）；工程學(xué)科自2016年以來(lái)始終進(jìn)入世界esi前1%。學(xué)校占地169.12萬(wàn)平方米，其中秦皇島校區(qū)占地33.28萬(wàn)平方米。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值超過(guò)6.68億元。建有萬(wàn)兆級(jí)校園網(wǎng)。圖書館藏圖書264萬(wàn)冊(cè)，有數(shù)據(jù)資源16種，建有國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心。建有國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園。
有科研平臺(tái)51個(gè)，其中，省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地1個(gè)、省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、國(guó)家能源研發(fā)中心1個(gè)、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室（研究室）1個(gè)、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室12個(gè)、省技術(shù)創(chuàng)新中心3個(gè)、與中海油研究總院有限責(zé)任公司共建聯(lián)合研究院1個(gè)、省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地1個(gè)。有國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)，國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心1個(gè)，省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心6個(gè)，省級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心1個(gè)。有校外實(shí)踐教學(xué)基地165個(gè)，其中，國(guó)家級(jí)工程實(shí)踐教育中心3個(gè)，國(guó)家級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地2個(gè)、省級(jí)1個(gè)。
學(xué)校有教職工2173人，其中專任教師1401人。專任教師中，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)329人、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)578人，博士學(xué)位 595人、碩士學(xué)位 678人；博士生導(dǎo)師187人（包括校內(nèi)163人、兼職24人）；雙聘院士7人，其中，中國(guó)科學(xué)院院士2人，中國(guó)工程院院士5人；國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員1人；教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員5人；享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家27人（現(xiàn)在職11人）；教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、長(zhǎng)江學(xué)者青年學(xué)者、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金資助獲得者2人；國(guó)家杰出青年基金獲得者、萬(wàn)人計(jì)劃青年拔尖人才1人；國(guó)家百千萬(wàn)人才工程人選2人；教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者5人；省杰出青年科學(xué)基金獲得者14人；“龍江科技英才”特殊支持計(jì)劃科技創(chuàng)新人才1人；龍江學(xué)者特聘教授17人、青年學(xué)者6人、講座教授5人；省領(lǐng)軍人才梯隊(duì)帶頭人16人、后備帶頭人31人。全國(guó)優(yōu)秀教師3人，省級(jí)教學(xué)名師14人、青年教學(xué)名師2人、模范教師5人、優(yōu)秀教師12人、教學(xué)新秀1人、青年教學(xué)能手2人。國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、國(guó)家級(jí)課程思政教學(xué)名師和團(tuán)隊(duì)1個(gè)。省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)，省課程思政建設(shè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)。省自然科學(xué)基金研究團(tuán)隊(duì)2個(gè)、省高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)6個(gè)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培育計(jì)劃1個(gè)。省領(lǐng)軍人才梯隊(duì)16個(gè)、優(yōu)秀研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)3個(gè)。學(xué)校還在石油石化等企事業(yè)單位聘請(qǐng)了一批兼職教授、導(dǎo)師。
學(xué)校面向31個(gè)省（市、自治區(qū)）招生。現(xiàn)有全日制在校生27048人，其中本科生18950人、專科生3941人、碩士研究生3650人、博士研究生507人。學(xué)校是本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校，獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)2項(xiàng)。獲批教育部新工科研究與實(shí)踐項(xiàng)目3項(xiàng)、新文科研究與改革實(shí)踐項(xiàng)目1項(xiàng)，建成一流本科課程國(guó)家級(jí)7門、省級(jí)33門，獲批課程思政示范課程國(guó)家級(jí)1門、省級(jí)1門。獲省級(jí)及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)、全國(guó)普通高校優(yōu)秀教材獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)項(xiàng)。學(xué)校完成的科研成果獲國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)15項(xiàng)，其中，國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)1項(xiàng)，一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)8項(xiàng)，三等獎(jiǎng)2項(xiàng)；國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)2項(xiàng)；國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。另外，獲得何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和中國(guó)專利金獎(jiǎng)各1項(xiàng)。
“十二五”以來(lái)，獲批國(guó)家973計(jì)劃課題4項(xiàng)，863計(jì)劃課題4項(xiàng)，國(guó)家科技支撐項(xiàng)目4項(xiàng)，國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目206項(xiàng)（其中，主持重點(diǎn)項(xiàng)目5項(xiàng)，參與重大項(xiàng)目1項(xiàng)）、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目16項(xiàng)，教育部科技項(xiàng)目6項(xiàng)、教育部人文社科項(xiàng)目17項(xiàng)；科研總經(jīng)費(fèi)18.94億元。獲省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)82項(xiàng)，其中自然科學(xué)一等獎(jiǎng)3項(xiàng)，技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)3項(xiàng)，科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)5項(xiàng)；獲省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)26項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)5項(xiàng)；獲專利授權(quán)3556件。“十三五”期間，學(xué)校教師發(fā)表高水平論文總數(shù)為3597篇，其中，scie論文1275篇，ei論文1415篇，中文核心期刊論文907篇；學(xué)校教師出版專著65部，出版教材63部，出版譯著1部。
招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，身心健康，具備所聘崗位需要的政治素養(yǎng)、文化素質(zhì)及職業(yè)道德，具有所聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)（學(xué)術(shù)研究能力）或?qū)I(yè)技能。
2．國(guó)內(nèi)院校研究生畢業(yè)的應(yīng)聘人員本科階段須為公辦普通高校全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并取得學(xué)位（不含專升本、特長(zhǎng)生及預(yù)科生），碩士、博士為全日制統(tǒng)招研究生畢業(yè)并取得學(xué)位。國(guó)（境）外院校畢業(yè)的研究生，須經(jīng)過(guò)國(guó)內(nèi)高考，在大學(xué)階段通過(guò)聯(lián)合辦學(xué)留學(xué)或畢業(yè)后攻讀國(guó)（境）外知名大學(xué)畢業(yè)并取得學(xué)位，并且必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
3.碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1992年1月1日（含）后出生），博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（1982年1月1日（含）后出生），特別優(yōu)秀且急需的人才經(jīng)學(xué)校研究可適當(dāng)放寬年齡限制。
4. 應(yīng)聘人員須在2022年9月1日前獲得報(bào)名崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位，如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格，按自動(dòng)放棄處理。5.應(yīng)聘人員須通過(guò)大學(xué)外語(yǔ)四級(jí)考試(或達(dá)到相應(yīng)水平)，特殊要求見(jiàn)招聘目錄備注，同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件。
招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日-2022年5月8日。
2.報(bào)名方式：需通過(guò)學(xué)校人事處報(bào)名應(yīng)聘。本次報(bào)名采取電子郵件的報(bào)名方式，報(bào)名電子郵箱為 rcjlzx324@163.com。
3.報(bào)名提交材料
（1）東北石油大學(xué)2022年公開招聘人事代理工作人員信息表（附件2）；
（2）東北石油大學(xué)公開招聘工作人員政審表（附件3）；
（3）二代身份證正、反面；
（4）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明），港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（5）外語(yǔ)等級(jí)證書、學(xué)生干部經(jīng)歷、榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)等相關(guān)材料；
（6）其他所需證書和科研成果（論文、專利等），其中sci、ei收錄論文需提供檢索證明，明確標(biāo)注大類分區(qū)；科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料；
（7）普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)（高考錄取三聯(lián)單），可在學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁(yè)即可，必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章；
（8）應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表（非應(yīng)屆人員無(wú)需提供）；
（9）應(yīng)聘崗位所需其他材料。以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”）。
4.注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位；
（2）應(yīng)聘人員上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。
（3）應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。
（二）資格審查審查時(shí)間：2022年4月25日-2022年5月13日。資格審查期間，東北石油大學(xué)人事處通過(guò)郵件回復(fù)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他職位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可提請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁部門由東北石油大學(xué)人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)，聯(lián)系電話：0459-6503262，仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功，仲裁未通過(guò)的，報(bào)名無(wú)效。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的，縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。
（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1.確認(rèn)時(shí)間：由人事處通知公布。
2.確認(rèn)地點(diǎn)：大慶市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)府街99號(hào)東北石油大學(xué)機(jī)關(guān)樓324室。
3.確認(rèn)材料：報(bào)名提交材料原件及復(fù)印件一份。
4.應(yīng)聘人員需對(duì)所提供的材料負(fù)責(zé)，并簽訂材料真實(shí)承諾書；對(duì)于提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
5.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后，證書、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人，復(fù)印件存檔備查。
（四）考試
1.考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將于資格審查后由人事處通知公布。
2.考試形式和內(nèi)容
（1）考試形式為：量化考核+筆試+面試的方式。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
（2）量化考核：根據(jù)報(bào)名人員本、碩期間學(xué)業(yè)背景及業(yè)績(jī)成果（論文、專利、獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)、外語(yǔ)水平等）量化打分，最高100分。
（3）筆試：由學(xué)校組織實(shí)施，筆試按百分制計(jì)分。根據(jù)（量化考核成績(jī)×20%+筆試成績(jī)×40%）由從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若出現(xiàn)并列，可相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。進(jìn)入面試人員與招聘崗位比例低于3:1的，原則上縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序。擬進(jìn)入面試人員名單在人事處網(wǎng)站公布。
（4）面試：用人單位根據(jù)不同招聘崗位的需要采取試講與答辯、實(shí)踐操作、學(xué)術(shù)科研成果測(cè)評(píng)或結(jié)構(gòu)化面試等考核方式。面試滿分為100分，成績(jī)低于60分者或面試超過(guò)三分之二（含）評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。
（5）具有博士學(xué)位應(yīng)聘人員無(wú)需量化考核和筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（6）總成績(jī)計(jì)算方式具有碩士學(xué)位應(yīng)聘人員：總成績(jī)=量化考核成績(jī)×20%+筆試合格人員的筆試成績(jī)×40%+面試合格人員的面試成績(jī)×40%；具有博士學(xué)位應(yīng)聘人員：總成績(jī)=面試合格人員的面試成績(jī)；總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（五）考核與體檢學(xué)校對(duì)面試通過(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實(shí)績(jī)等考核，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審，不合格者不予錄用。應(yīng)聘人員到三級(jí)甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢、并根據(jù)學(xué)校要求進(jìn)行心理測(cè)試，體檢不合格者或心理測(cè)試未通過(guò)者不予錄用。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，可以取消該崗位或依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示 根據(jù)面試和體檢結(jié)果，經(jīng)常委會(huì)研究 確定擬錄取人員。學(xué)校網(wǎng)站（http://www.nepu.edu.cn）上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公式 ，公示期為7個(gè)工作日。
（七）錄取對(duì)公示期滿無(wú)異議的，學(xué)校與擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。
其他說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（二）受過(guò)刑事處罰或被開除公職、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的，不得應(yīng)聘。
（三）錄用人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
聯(lián)系方式
咨詢郵箱：rcjlzx324@163.com
聯(lián)系電話：0459-6504989
聯(lián)系人：徐世博，呂恬
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