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事業單位招聘網www.jrzp.com2022年07月13日訊：根據江蘇省人力資源和社會保障廳和江蘇省衛健委統一部署，我院2022年衛生技術類普通崗位第二批公開招聘工作遵照《江蘇省衛生健康委員會直屬事業單位2022年公開招聘工作人員公告（第二批）》精神執行，現就具體事宜轉發如下，歡迎符合條件的應聘人員按照要求進行報名應聘：
為更好地選拔優秀人才，充實事業單位人才隊伍，優化人員結構，江蘇省衛生健康委員會直屬事業單位現決定面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：一般在18周歲以上，35周歲以下（1986年8月1日至2004年7月31日之間出生）；具有博士研究生學歷及學位的人員或具有中級職稱資格的人員，以及依法退出現役的退役軍人應聘，放寬至40周歲；具有副高級專業技術職稱人員放寬至45周歲，具有正高級專業技術職稱人員放寬至50周歲；對年齡有特殊要求的，以招聘崗位表中注明的條件為準，年齡計算方法不變。
（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。大學本科及以上學歷應聘人員須同時具有相應學歷和學位證書，且學歷學位證書上的畢業專業與應聘專業相一致。本次招聘的2022年畢業生指在2022年畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷和學位證書、住院醫師規范化培訓合格證書及醫師資格證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷和學位證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘2022年畢業生崗位。
國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內2022年畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內2022年畢業生一致。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
計算工作經歷的基準日期為2022年8月31日。
（六）資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有大學英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供大學英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
（七）本次公開招聘對應聘人員戶籍不作要求。
（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/rcrs_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）。
1、報名、照片上傳：7月14日9∶00－7月18日16∶00；
2、資格初審：7月14日9∶00－7月19日16∶00；
3、陳述申辯：7月14日－7月20日期間9∶00－16∶00；
4、對初審異議的處理：7月14日9∶00－7月20日18∶00；
5、繳費確認：7月14日9∶00－7月21日12∶00；
6、繳費確認后應聘崗位被取消的考生改報時間：7月25日9：00-16：00
7、改報考生資格審核時間：7月25日9：00-17：00。
（二）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審。
（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于筆試前五日到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.崗位表中各崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年7月25日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業生；
②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式詳見崗位表。
（一）筆試
1.筆試工作由省衛生健康委統一組織，省衛生健康委人才服務中心具體實施。筆試科目考試內容以擬招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。
2.筆試時間為2022年8月下旬，具體時間請關注江蘇衛生人才網（www.jswsrc.com.cn）上相應通知。應聘人員按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。
筆試地點在南京。
3.筆試結束后15個工作日內，筆試成績在江蘇衛生人才網（www.jswsrc.com.cn）進行公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。筆試成績達到卷面總成績60%為合格。
在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員（該崗位筆試合格人數不足3人的，按實際人數確定面試人選）。進入面試人員名單將在江蘇衛生人才網（www.jswsrc.com.cn）進行公布。
4.考生報名成功后，應及時申領“蘇康碼”并持續關注新冠肺炎疫情形勢和南京市疫情防控最新要求。考生應按疫情防控有關要求做好個人防護和健康管理，備考期間不得前往國內疫情中高風險地區或國（境）外，盡量不參加聚集性活動，不到人群密集場所。出行時注意保持社交距離，乘坐公共交通工具應全程佩戴口罩并做好手部等衛生防護。如出現發熱、干咳等呼吸道異常癥狀應及時就醫。
（二）資格復審
面試前，招聘單位將對進入面試人員進行資格復審，復審時須查看應聘人員相關材料的原件。沒有通過資格復審的人員，將被取消面試資格。
（三）面試
面試按照招聘單位制定的面試辦法執行。面試方式將在江蘇衛生人才網（www.jswsrc.com.cn）上發布通知，沒有按照規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當場通知應聘人員。面試成績的合格線以單位考核公告為準，考核公告未提及的合格線為該項考試總成績60％。
（四）專業技能測試等其他考試方式將在江蘇衛生人才網（www.jswsrc.com.cn）上發布通知，沒有按照規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。專業技能測試等其他考試的成績合格線、成績通知時間和方式以單位考核公告為準，考核公告未提及的合格線為該項測試總成績60％。
（五）采用百分制計算應聘人員總成績。總成績計算方法按本公告附件中“招聘部門（單位）考試形式和所占比例”欄為準。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，將從該崗位考核合格人員中，按照總成績從高到低的順序進行一次性遞補，每個崗位只遞補一次。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
省衛生健康委人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-83620621，83620829，83627161
各招聘單位聯系方式詳見招聘崗位表。
七、招聘工作監督
省紀委監察委駐省衛生健康委員會紀檢監察組對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：025-83620912
八、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話：025-83230723。
九、技術支持
1.系統注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術支持電話：025-52616712
十、醫院招聘政策咨詢
0512-67972837彭老師，0512-67972762周老師，0512-67972942劉老師
附件1：2022年公開招聘工作人員崗位表（衛生技術類普通崗位第二批）
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