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一、學(xué)校簡(jiǎn)介

中國(guó)計(jì)量大學(xué)是一所以計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、市場(chǎng)監(jiān)管和檢驗(yàn)檢疫為辦學(xué)特色的浙江省“省市共建”重點(diǎn)高校，系國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局與浙江省人民政府共建高校。學(xué)校坐落于風(fēng)景秀麗的浙江省會(huì)城市杭州，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、醫(yī)藥學(xué)、農(nóng)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等九大學(xué)科門類。

學(xué)校下設(shè)有18個(gè)學(xué)院（部），舉辦1所獨(dú)立學(xué)院。現(xiàn)有全日制在校學(xué)生22800余人、其中研究生3000余人。擁有碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科15個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)10個(gè)。擁有國(guó)家國(guó)際科技合作基地、教育部工程研究中心、國(guó)家質(zhì)檢中心、國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、浙江省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、浙江省工程實(shí)驗(yàn)室等省部級(jí)以上科研平臺(tái)31個(gè)；浙江省2011協(xié)同創(chuàng)新中心3個(gè)，浙江省一流學(xué)科10個(gè)，浙江省重中之重學(xué)科、人文社科重點(diǎn)研究基地和重點(diǎn)學(xué)科11個(gè)。擁有全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)、國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，9個(gè)專業(yè)入選國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。工程學(xué)學(xué)科、化學(xué)學(xué)科、材料科學(xué)學(xué)科進(jìn)入esi全球排名前1%行列。現(xiàn)有專任教師1300余人，擁有共享中國(guó)工程院院士、國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃入選者、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程入選者、國(guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃入選者、浙江省特級(jí)專家等一批國(guó)家級(jí)人才。

學(xué)校具有優(yōu)越的工作環(huán)境，并提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，大有作為的事業(yè)發(fā)展空間，竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外英才加盟。

二、申請(qǐng)條件

應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列條件：具有教師崗位要求的基本素質(zhì);一般須具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱;正高職稱年齡原則上要求在50周歲以下，副高職稱在40周歲以下，博士在35周歲以下,業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

根據(jù)擬引進(jìn)人員的教學(xué)科研水平，引進(jìn)人才分為a-e八個(gè)層次。

1.領(lǐng)軍人才崗位

a1類：中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士，或海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

a2類：國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃杰出/領(lǐng)軍人才、國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃入選者（創(chuàng)新人才長(zhǎng)期、外國(guó)專家項(xiàng)目）、國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃特聘教授/講座教授、國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才、浙江省特級(jí)專家，或海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

a3類：國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年項(xiàng)目入選者、國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年拔尖人才、國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年學(xué)者、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程入選者、科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、浙江省重點(diǎn)人才計(jì)劃杰出人才，或海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

a4類：中科院“百人計(jì)劃”（a類）入選者、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、浙江省重點(diǎn)人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才、浙江省重點(diǎn)人才計(jì)劃入選者（創(chuàng)新人才長(zhǎng)期、外國(guó)專家項(xiàng)目）、浙江省“錢江學(xué)者”特聘教授等高層次人才，或海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

2.校特聘教授崗位（b類）

在本學(xué)科領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的創(chuàng)新成果，具有明顯的發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年學(xué)者。一般要求已在國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃項(xiàng)目（青長(zhǎng)、優(yōu)青、青拔等）評(píng)審中獲得較好評(píng)價(jià)，通過專家通訊評(píng)審，進(jìn)入上會(huì)評(píng)審環(huán)節(jié)；或在其所從事的基礎(chǔ)研究、工程技術(shù)、人文社會(huì)科學(xué)等領(lǐng)域取得標(biāo)志性成果。

3.副教授、副研究員崗位（c類）：面向在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的成就，具有向更高學(xué)術(shù)水平突破能力的優(yōu)秀青年學(xué)者。年齡在40周歲以下，一般應(yīng)具有2年以上在海外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出。

4.青年教師崗位（d類）：年齡在35周歲（人文社科可放寬到40周歲）以下，已經(jīng)或?qū)⒃?021底以前取得博士學(xué)位，在本學(xué)科領(lǐng)域取得較好的科研學(xué)術(shù)成果，符合學(xué)校專任教師或?qū)Ｂ氀芯咳藛T引進(jìn)條件的優(yōu)秀青年。

5.年薪制崗位（e類，面向外籍）：年齡在40周歲以下，已經(jīng)或?qū)⒃?021年底以前取得博士學(xué)位，在本學(xué)科領(lǐng)域取得較好的科研學(xué)術(shù)成果。

三、專業(yè)學(xué)科

儀器科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程、管理科學(xué)與工程、生物學(xué)、材料科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程、信息與通信工程、安全科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、食品科學(xué)與工程、化學(xué)、物理學(xué)、藥學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、馬克思主義理論、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)等。

四、招聘計(jì)劃

五、配套待遇

各類人才除享受按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇外,學(xué)校還提供如下待遇：

中國(guó)計(jì)量大學(xué)人才引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)

單位：元人民幣（稅前）

六、招聘程序和方法

1.信息發(fā)布平臺(tái)

（1）浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“事業(yè)單位招聘”欄目）；

（2）中國(guó)計(jì)量大學(xué)網(wǎng)站（http://rsc.cjlu.edu.cn，“人才招聘”欄目）。

其中，中國(guó)計(jì)量大學(xué)網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

2.報(bào)名和資格審查

招聘全年實(shí)施，招滿為止，由各用人部門根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考試（面試）。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

學(xué)校人事處和用人部門受理應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員通過電子郵件提交應(yīng)聘材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文論著、科研成果、獲獎(jiǎng)等），郵件主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送至應(yīng)聘崗位所在學(xué)院聯(lián)系人郵箱或?qū)W校人事處郵箱rc@cjlu.edu.cn。

表3.各學(xué)院招聘聯(lián)系方式

3.考試

考試采用面試方式，一般采用試講或?qū)W術(shù)報(bào)告形式進(jìn)行。

考試結(jié)束后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入圍人選。

4.體檢與考核

體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》（修訂后）執(zhí)行。

考核著重了解考核對(duì)象的思想道德素質(zhì)、教學(xué)科研能力、遵紀(jì)守法情況、品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

5.公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。

公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

七、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.招聘條件中所指的“優(yōu)先”，是指在符合該條件的應(yīng)聘人數(shù)滿足招聘單位組織考試或者直接考核聘用要求的前提下，原則上不再邀請(qǐng)不具備此類條件的應(yīng)聘者參與考試。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)提供虛假材料獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

3.應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，但在正式報(bào)到入職時(shí)應(yīng)提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。

八、聯(lián)系方式

地址：浙江省杭州市錢塘新區(qū)學(xué)源街258號(hào)中國(guó)計(jì)量大學(xué)人事處

郵編：310018

聯(lián)系人：趙老師、林老師

聯(lián)系電話：+86-571-87676133、+86-571-86836036

郵箱： rc@cjlu.edu.cn

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.cjlu.edu.cn