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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院院長(zhǎng)1名，現(xiàn)將具體實(shí)施方案公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是教育部批準(zhǔn)成立的國(guó)內(nèi)第一所公辦本科層次應(yīng)用技術(shù)大學(xué)，是市委市政府確立的一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)單位。學(xué)校秉承“崇實(shí) 求精 致良知”的校訓(xùn)和“海納百川 敬業(yè)樂(lè)群”的中德精神，全力推進(jìn)世界一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)。學(xué)校坐落在渤海之濱的天津海河教育園區(qū)，隸屬于天津市工業(yè)和信息化局，占地面積1000畝，聚焦服務(wù)工業(yè)，科技創(chuàng)新與技術(shù)服務(wù)成效顯著。學(xué)校擁有天津市工程技術(shù)中心等省部級(jí)科研平臺(tái)5個(gè)，共建國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái)15個(gè)，擁有基礎(chǔ)和專業(yè)實(shí)驗(yàn)室365個(gè)，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值5億元、2萬(wàn)余臺(tái)套。學(xué)校學(xué)歷教育聚焦制造業(yè)和制造類服務(wù)業(yè)，涵蓋先進(jìn)制造技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)、航空航天技術(shù)與服務(wù)等9大專業(yè)組群，現(xiàn)有22個(gè)本科專業(yè)，29個(gè)高職專業(yè)。2020年，學(xué)校獲批碩士學(xué)位授予單位和機(jī)械碩士（0855）專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。

經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院是天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)九個(gè)學(xué)院之一，以培養(yǎng)面向先進(jìn)制造業(yè)管理服務(wù)、工商企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)的應(yīng)用型技術(shù)技能型人才為己任，現(xiàn)開設(shè)財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理工程兩個(gè)本科專業(yè)，連鎖經(jīng)營(yíng)與管理、電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)三個(gè)高職專業(yè)。學(xué)院立足天津經(jīng)濟(jì)發(fā)展，主動(dòng)瞄準(zhǔn)天津市“一基地三區(qū)”的定位，按照“兩化融合”（兩化是指工業(yè)化和信息化）“工管結(jié)合”的理念打造經(jīng)管類特色專業(yè)群，提升了專業(yè)群服務(wù)產(chǎn)業(yè)的能力與水平，為天津經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了強(qiáng)大的人力資源支撐。

學(xué)院現(xiàn)有專任教師28人，其中博士5人，教授4人、副教授11人，專任教師具有碩士及以上學(xué)位占83%，具有海外學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷的教師達(dá)到13以上。學(xué)院踐行“在服務(wù)中求支持，在貢獻(xiàn)中求發(fā)展”的理念，與濱海新區(qū)中小企業(yè)協(xié)會(huì)、新道科技、百度營(yíng)銷大學(xué)、seven-eleven、愛波瑞、中審華會(huì)計(jì)師事務(wù)所等30余家知名企業(yè)保持著緊密的合作伙伴關(guān)系，形成了經(jīng)管類專業(yè)校企合作、共育人才的培養(yǎng)模式和特色路徑。

學(xué)院結(jié)合人才培養(yǎng)目標(biāo)，模擬企業(yè)管理服務(wù)的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、工作流程、工作任務(wù)等建設(shè)了14間具有行業(yè)特色、現(xiàn)代技術(shù)的經(jīng)管類專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室，覆蓋質(zhì)量管理、工程創(chuàng)新、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、商貿(mào)流通、電子商務(wù)、人力資源等多個(gè)領(lǐng)域。

學(xué)院始終堅(jiān)持以學(xué)生為中心，注重在人才培養(yǎng)全過(guò)程中體現(xiàn)服務(wù)學(xué)生健康成長(zhǎng)的宗旨，通過(guò)開展豐富多彩、形式多樣的社團(tuán)活動(dòng)、技能大賽、科技創(chuàng)新、社會(huì)實(shí)踐、文化體育等活動(dòng)，大力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，努力營(yíng)造“愛學(xué)、善學(xué)、樂(lè)學(xué)”的育人環(huán)境。

二、經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)院行政全面工作，統(tǒng)籌謀劃學(xué)院目標(biāo)定位和發(fā)展方向；

2.統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)院學(xué)科、專業(yè)建設(shè)，把握建設(shè)方向，提升建設(shè)水平；

3.負(fù)責(zé)做好學(xué)院教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等工作的組織實(shí)施和過(guò)程管理；

4.統(tǒng)籌學(xué)院資源配置和建設(shè)，做好相關(guān)教學(xué)、科研平臺(tái)的建設(shè)和管理；

5.負(fù)責(zé)深化學(xué)院校企合作、國(guó)際合作，推進(jìn)與本領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、龍頭企業(yè)及高水平科研機(jī)構(gòu)的交流合作；

6.負(fù)責(zé)學(xué)院師資隊(duì)伍的規(guī)劃和建設(shè)，加大對(duì)高層次人才和高水平團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)和培育；

7.協(xié)助黨總支書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)生管理、安全穩(wěn)定和后勤管理等工作；

8.完成學(xué)校規(guī)定的其他工作。

三、應(yīng)聘院長(zhǎng)條件

（一）基本條件

應(yīng)聘者必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的六項(xiàng)基本條件：

1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，努力用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)；

2.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立正確政績(jī)觀，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)；

3.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效；

4.有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感，有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)；

5.正確行使人民賦予的權(quán)力，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)、監(jiān)督，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵(lì)，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為；

6.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人正派，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)民主，品德良好。

3.熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)專業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀，掌握高等教育規(guī)律，對(duì)本學(xué)科建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維，具有國(guó)際化視野和引領(lǐng)學(xué)院發(fā)展的辦學(xué)思路。

4.應(yīng)具備管理科學(xué)與工程（二級(jí)學(xué)科）、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理（二級(jí)學(xué)科）等相關(guān)管理學(xué)科或相近學(xué)科（學(xué)科專業(yè)應(yīng)符合國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》和教育部印發(fā)的《全國(guó)普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年版）》，專業(yè)均為主修專業(yè)，不包括輔修專業(yè)）。

5.應(yīng)具有博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

6.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，有敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，團(tuán)結(jié)意識(shí)強(qiáng)，勇于開拓創(chuàng)新。

7.身體健康，能夠勝任崗位工作，年齡不超過(guò)50周歲。

（三）凡有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.因違紀(jì)被單位開除未滿 5 年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

1.招聘方案發(fā)布。

公開招聘方案于2023年7月28日在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄（https://gyxxh.tj.gov.cn/zwxx5652/tzgg644/2023n/）、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發(fā)布。

2.報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為2023年7月28日9：00至2023年8月27日9：00止。采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm），下載并填寫《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2），將申請(qǐng)表連同證明材料電子版發(fā)送至黨委組織部（黨校）郵箱（zzb@tsguas.edu.cn）、同時(shí)抄送黨委教師工作部（人事處）郵箱（zdzp@tsguas.edu.cn）進(jìn)行報(bào)名。

證明材料電子版（原件掃描件保存為pdf格式）包括：

（1）基本信息證明材料

包括：居民二代身份證正反面、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)。

（2）任職資格證明材料

包括：職稱證、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能證書。

（3）學(xué)歷學(xué)位證明材料

包括：從大學(xué)至今全過(guò)程成績(jī)單、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位網(wǎng)打印《學(xué)位證書查詢結(jié)果》，海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證材料；按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)〔2022〕99號(hào)），繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消應(yīng)聘資格。

（4）工作經(jīng)歷證明材料

包括：勞動(dòng)合同或聘用合同以及與之相對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。

（5）反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料

包括：主持研究項(xiàng)目課題的立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)證書報(bào)告等，要體現(xiàn)項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi)；代表性論文封面、目錄、正文等，能夠體現(xiàn)本人論文學(xué)術(shù)影響力的佐證；代表性著作的封面、版權(quán)頁(yè)、目錄及執(zhí)筆內(nèi)容，要體現(xiàn)作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容；專利證書；重要獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書等，要體現(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名。

以上證明材料以文件夾形式打包并壓縮。

3.資格審查。

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者任職資格進(jìn)行審查，研究確定面試人選。通過(guò)資格審查人員名單將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發(fā)布（對(duì)未通過(guò)網(wǎng)上資格審查人員，恕不另行通知）。

4.考核。

（1）專業(yè)面試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等與應(yīng)聘崗位的符合度。學(xué)校組織不少于7人的校內(nèi)外專家進(jìn)行面試（校外專家不少于4人），滿分為100分，合格線80分。專業(yè)面試成績(jī)低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績(jī)于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發(fā)布。

（2）外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員外語(yǔ)口語(yǔ)交流能力。滿分為100分。

（3）心理測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)性格傾向和心理健康水平。不計(jì)入總成績(jī)。

（4）綜合面試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘崗位的工作規(guī)劃、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和個(gè)人綜合素質(zhì)等。滿分為100分，合格線80分。綜合面試成績(jī)低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

最終考核成績(jī)滿分為100分，合格線80分，由專業(yè)考核成績(jī)（占50%）、外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)（占5%）和綜合面試成績(jī)（占45%）共同構(gòu)成，最終考核成績(jī)低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最終考核成績(jī)于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發(fā)布。最終考核成績(jī)由高到低排序，按照與招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

5.體檢。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員按照學(xué)校統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

體檢不合格、復(fù)檢仍不合格人員，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

6.考察。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容由兩部分組成：一是背景審查和政治審查；二是工作考察，應(yīng)聘人員在崗工作兩周，考察期滿，由學(xué)校分管教學(xué)副校長(zhǎng)、黨委組織部、黨委教師工作部（人事處）、教務(wù)處、科技與研究生處、黨委學(xué)生工作部（學(xué)生處）、所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子共同對(duì)其師德師風(fēng)和工作能力進(jìn)行鑒定并出具鑒定意見，考察鑒定不合格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

7.公示與聘用。

學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)黨委會(huì)研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校黨委組織部對(duì)其進(jìn)行處級(jí)干部條件復(fù)核，復(fù)核通過(guò)的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員需在公示后3個(gè)月內(nèi)辦理完畢入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。

實(shí)行事業(yè)單位聘用制，聘用人員為學(xué)校正式員工，學(xué)校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同。根據(jù)人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定、干部選拔任用相關(guān)規(guī)定和學(xué)校相關(guān)要求，由學(xué)校黨委研究決定，任命為經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院院長(zhǎng)，試用期一年。

職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行：享受規(guī)定職務(wù)、職級(jí)的工資待遇；根據(jù)學(xué)校規(guī)定給予一定的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)；特別優(yōu)秀人員，待遇可一人一議。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員最終成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)兩次。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，學(xué)校將在網(wǎng)站公開招聘專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。

如遇不可抗力因素需對(duì)招聘工作進(jìn)行調(diào)整的，將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄（https://gyxxh.tj.gov.cn/zwxx5652/tzgg644/2023n/）、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發(fā)布調(diào)整信息并通過(guò)短信方式將相關(guān)安排發(fā)送至應(yīng)聘人員預(yù)留手機(jī)號(hào)，請(qǐng)密切關(guān)注。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.學(xué)校公開招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

2.招聘工作堅(jiān)持信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠(chéng)信行為，一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

3.嚴(yán)格招聘紀(jì)律，公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)人員按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話（黨委組織部）：022-28776689，13820778498 楊老師

監(jiān)督電話（紀(jì)委辦公室）：022-28771113，13752579538 劉老師

附件1：天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)面向全國(guó)公開招聘經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院院長(zhǎng)招聘計(jì)劃

附件2：天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘申請(qǐng)表

2023年7月28日

附件：

1.天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)面向全國(guó)公開招聘經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院院長(zhǎng)招聘計(jì)劃.xls

2.天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx