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天津財經大學2022年第二批公開招聘67名博士教師方案

347人事招考網

根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本校人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有博士學位的專業教師，現將有關事項公告如下：347人事招考網

一、學校基本情況347人事招考網

天津財經大學始建于1958年，是新中國最早建立的財經大學之一。現已建成為一所以經濟學和管理學科為主干，兼有法學、文學、理學、工學、教育學、藝術學等學科門類交叉滲透、協調發展的多科性大學。在應用經濟學和工商管理學科方面，有很多研究成果處于學科前沿，并且長期擔負著為天津市經濟社會發展服務提供智庫服務的重要角色。學校在構建國際化、生態化和諧校園的基礎上，實施學科立校戰略、人才強校戰略、質量提升戰略、國際化戰略，致力于建設特色突出、國際知名的高水平財經大學。347人事招考網

二、招聘方案發布及崗位347人事招考網

公開招聘方案將于2022年2月28日至3月8日在天津市教委網站（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津財經大學門戶網站（www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發布。347人事招考網

具體招聘崗位見《天津財經大學2022年第二批公開招聘博士教師崗位計劃表》（附件）。347人事招考網

三、招聘人員條件347人事招考網

（一）應聘人員應具備以下條件：347人事招考網

1．具有中華人民共和國國籍；347人事招考網

2．遵守憲法和法律；347人事招考網

3．具有良好的品行；347人事招考網

4．具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的專業指導目錄執行；347人事招考網

5．適應崗位要求的身體條件；347人事招考網

6．應具有博士研究生學歷和博士學位；具有較高的外語水平；具有基本的計算機操作和應用能力；347人事招考網

7．非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調入手續；347人事招考網

8. 應聘人員須在2022年9月1日前取得畢業證、學位證；347人事招考網

9. 崗位年齡條件：博士畢業生應聘人員年齡應在35周歲及以下；具有博士后工作經歷應聘人員年齡應在40周歲及以下；副高級及以上職稱應聘人員年齡應在45周歲及以下；相應崗位其他條件對年齡有具體要求的，按相應崗位具體要求執行。347人事招考網

10. 具有崗位要求的其他條件。347人事招考網

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：347人事招考網

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；347人事招考網

2. 正在接受立案審查的人員；347人事招考網

3. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；347人事招考網

4. 全日制在讀的非應屆畢業生；347人事招考網

5. 現役軍人；347人事招考網

6. 納入失信聯合懲戒對象依法被限制招聘為事業單位工作人員的；347人事招考網

7. 法律規定不得聘用的其他情形的人員；347人事招考網

8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。347人事招考網

四、公開招聘程序347人事招考網

按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等文件規定的程序開展招聘工作。347人事招考網

（一）報名347人事招考網

報名時間：2022年3月9日上午9:00-3月13日下午4:00347人事招考網

報名方式：本次公開招聘報名在網上進行。登陸我校網上招聘系統進行報名，報名網址：http://hr.tjufe.edu.cn/zpsys/。347人事招考網

重要提示：347人事招考網

1.報名期間內，不允許反復申報、更換崗位，請仔細閱讀招聘方案后進行申報；非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。347人事招考網

2.報考人員提交的申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。347人事招考網

（二）資格審查347人事招考網

由學院（部門）和人事處根據招聘條件對報考人員進行資格初審，資格初審將在報名結束后的兩個工作日內進行。通過資格初審人員名單將在學校網站（www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發布，報考人員也可通過網上招聘系統查詢個人初審結果，同時相應崗位報名截止。347人事招考網

報考人員通過資格初審后，需到校進行資格復審。具體時間和要求在單位網站（www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄另行通知。通過資格復審人員名單將在單位網站（www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發布。347人事招考網

關于年齡界定：以報名系統開通日期開始計算，例如：2022年3月9日開始報名，30周歲及以下，即1991年3月9日以后出生，以此類推。347人事招考網

（三）面試考核347人事招考網

面試考核安排請關注我校網上招聘系統通知，以其公布的要求為準。347人事招考網

面試考核包括面試、試講等環節，主要考核應聘者的工作業績、業務能力和綜合素質。面試考核分部門、學校兩級考核，滿分均為100分，及格線均為60分，保留一位小數，在進行分數評價的同時，明確是否同意錄用。未通過部門考核的（分數低于及格線或同意錄用的票數未達到評委數一半以上）不進入學校考核，通過部門考核的按照分數由高到低排序并以不超過崗位計劃人數的2倍數量進入學校考核，學校考核的評價辦法與部門考核相同。面試成績按照部門考核占60%與學校考核占40%加權計算得出，未通過學校考核的不計算面試成績。347人事招考網

面試成績即為總成績，于面試考核結束后7個工作日內在學校網站（www. tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發布。總成績由高到低排序，按照不超過招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照學院（部門）成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。347人事招考網

（四）體檢347人事招考網

根據面試考核結果，按照崗位計劃人數確定參加體檢人員。進入體檢人員應在學校指定的天津市三甲綜合醫院體檢部門進行入職體檢，體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，費用自理。未按規定時間參加體檢或體檢不符合要求人員，將取消聘用資格。在職人員體檢前，需提供原單位人事部門出具的同意報考函。347人事招考網

（五）考察347人事招考網

通過體檢人員進入考察環節，由學校組織崗位實踐考察，考察內容主要是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。347人事招考網

（六）公示與聘用347人事招考網

學校將根據面試考核、體檢和考察的結果，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。347人事招考網

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。347人事招考網

擬聘人員需在自公示結束之日起6個月內完成報到入職手續，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外（不超過三個月），其他均視為自動放棄。347人事招考網

公開招聘面試考核之后各環節若出現不合格、自動放棄等情況時，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。因疫情等原因導致面試、體檢、考察等工作安排調整的，新調整的工作時間至少5個工作日前，在天津市教委網站（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津財經大學門戶網站（www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄，另行通知，請考生密切關注。347人事招考網

咨詢電話：022-88186155（王老師）347人事招考網

監督電話：022-88157955347人事招考網

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附件：天津財經大學2022年第二批公開招聘博士教師崗位計劃表.pdf

天津財經大學347人事招考網

2022年2月347人事招考網

原文鏈接： http://hr.tjufe.edu.cn/zpsys/index-news.jsp?wid=3iwddde1-ggry-psjf-ld5g-va7qa52w6qmb