發布：2020-01-14 20:14:00 關注：48084次
課題組長期以來一直致力航空交通流時空特性分析與監控、機場及空域性能評估與優化、通航運行與無人機管控等方面的科學研究與教學工作。課題組在航空交通流理論、協同流量管理方法、低空安全態勢監控技術等方面取得突破性進展。成果已在國家空域精細化管理、民航空管系統建設、低空空域協同運行服務保障等工作中發揮了重要支撐作用。
課題組團隊入選中國民航局民航科技重點領域創新團隊，現有教授、副教授5人、講師4人、博士后1人，以及博士、碩士研究生30余人。課題組科研基礎扎實、成果突出，近5年先后承擔國家重點研發計劃、國家自然科學基金、國家空管科研項目及民航各類科研課題60余項，獲教育部、工信部、民航局、江蘇省等科技成果獎勵5項。
二、研究方向及要求
1、研究方向：
(1)空中交通管理智能化
(2)通航運行與無人機管控
(3)未來城市空中交通系統
2、應聘要求：
(1)具有一定的交通、數學、計算機專業基礎和能力;
(2)具有海內外知名大學博士學位;
(3)有海外學術經歷者優先。
三、工作地點
江蘇省溧陽市，南京航空航天大學天目湖校區
四、待遇
1、聘用方式：溧陽市事業編制
2、薪酬待遇：
實行年薪制，30萬/年;
外籍博士后年薪標準為3-5萬美元/年，學校出資額為3萬美元/年，超出部分學校和實驗室(含合作導師)按1:1比例出資，具體事宜實行一事一議。
3、生活待遇：
全職博士后研究人員是學校教職工隊伍的重要組成部分，除薪酬待遇外，其它待遇參照學校“非升即走”專任教師待遇執行，可入住天目湖校區教師公寓。享受同崗位教師子女入學、入托、各類成果獎勵，醫療或社會醫療保險以及其他社會保險等待遇。
4、科研資助：
學校鼓勵博士后出國(境)與國際知名大學或研究機構開展科研合作與學術交流，其出國合作經費由學校和實驗室(含合作導師)按1:1承擔。
5、職稱晉升：
博士后在站期間可申請評定副研究員專業技術職務，表現優秀者，可申請競聘南京航空航天大學教師崗位。
五、申請方法和聯系方式
課題組全年招聘博士后研究人員，隨時接收報名并組織考察遴選，擇優錄用。
聯系電話：+8613914766151
e-mail：honghaizhang@nuaa.edu.cn
原標題： 南京航空航天大學張洪海教授課題組招聘博士后
文章來源：http://bsh.nuaa.edu.cn/2020/0113/c8817a192804/page.htm
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