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根據(jù)《**人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省**公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會(huì)公開招聘**工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,我院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類**公開招聘中因違反《**公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入**公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為**工作人員的其他情形的人員。

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位37個(gè);招聘計(jì)劃39名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nh2h.com)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

(1)a類崗位報(bào)名時(shí)間為:2021年7月13日至2021年11月30日。

(2)b類崗位報(bào)名時(shí)間為:2021年7月13日至2021年7月25日。

2.報(bào)名方式

郵箱報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱nh2hrenli@163.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。

應(yīng)聘者必須經(jīng)過提交報(bào)名材料和醫(yī)院資格審查確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié),方為報(bào)名成功,缺失任一環(huán)節(jié)均為報(bào)名不成功。

3.報(bào)名材料

(1)請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省**公開招聘人員報(bào)名表》一式一份(本人手寫簽名)。

(2)本人有效身份證掃描件。

(3)**學(xué)歷和**高學(xué)歷學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)查詢的有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(或?qū)W籍認(rèn)定報(bào)告)。

(4)有研究方向要求的,需提供導(dǎo)師簽名、培養(yǎng)單位蓋章的研究方向證明

材料。

(5)應(yīng)聘醫(yī)師崗位,需提供對應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證掃描件;已注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師的,還需提供有效注冊期內(nèi)的對應(yīng)范圍的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證掃描件,未注冊的,不需提供,但情況需在報(bào)名表中注明。應(yīng)聘護(hù)理崗位的往屆生,報(bào)名時(shí)須提供護(hù)士資格證掃描件。

(6)應(yīng)聘醫(yī)師崗位,需提供具有對應(yīng)崗位要求專業(yè)的規(guī)培證掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得規(guī)培證可提供住培基地出具的規(guī)培證明,已獲得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證或博士研究生除外。

(7)應(yīng)聘崗位有其他要求的,需提交相關(guān)材料。

4.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員需提供崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位。學(xué)歷和學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位。出國留學(xué)人員的學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。碩士以下(含)學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年9月30日前取得。博士學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

(2)資格證

醫(yī)師崗位,須提供對應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

應(yīng)聘護(hù)理崗位的往屆生,報(bào)名時(shí)須提供護(hù)士資格證;應(yīng)聘護(hù)理崗位的應(yīng)屆生,報(bào)名時(shí)可暫不提供護(hù)士資格證,但須于2021年9月30日前取得護(hù)士資格證,否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件,取消應(yīng)聘資格,不予聘用。

(3)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(規(guī)培證)

醫(yī)師崗位須具有對應(yīng)崗位要求專業(yè)的規(guī)培證原件及復(fù)印件,已獲得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證者、博士研究生除外。醫(yī)師崗位的應(yīng)聘者,報(bào)名時(shí)可提供規(guī)培證,也可提供住培基地出具的規(guī)培證明,但必須在2021年12月31日前獲得規(guī)培證,否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件,取消應(yīng)聘資格,不予聘用。

(4)本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員名單在南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公布。

應(yīng)聘者未按期報(bào)名或逾期材料不全者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)考試

1.開考比例

a類崗位為引進(jìn)博士研究生崗位,不設(shè)置開考比例。

b類崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)a類崗位:采取面試的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績。通過資格審查人員全部參加面試。面試主要考察應(yīng)聘者的臨床、科研、教學(xué)等能力和基本素質(zhì)。a類崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分。

(2)b類崗位:采取筆試、操作考試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%,操作考試占綜合成績的20%,面試占綜合成績的20%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)。

操作考試和面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍操作考試和面試人員。操作考試,主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)操作技能。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評面試人員的基本素質(zhì)、能力等。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線65分。設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的b類崗以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)南華大學(xué)審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0734-8899986(南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院人力資源部)

舉報(bào)電話:0734-8899355(南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院

2021年7月2日

附件1:南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2021年公開招聘人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省**公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件3:教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar

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來源鏈接：

http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202107/t20210702_19837775.html