發布：2023-07-28 18:11:36 關注：10292次
天津中德應用技術大學面向全國公開招聘經貿管理學院院長實施方案
根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘經貿管理學院院長1名，現將具體實施方案公告如下：
一、招聘單位基本情況
天津中德應用技術大學是教育部批準成立的國內第一所公辦本科層次應用技術大學，是市委市政府確立的一流應用技術大學建設單位。學校秉承“崇實 求精 致良知”的校訓和“海納百川 敬業樂群”的中德精神，全力推進世界一流應用技術大學建設。學校坐落在渤海之濱的天津海河教育園區，隸屬于天津市工業和信息化局，占地面積1000畝，聚焦服務工業，科技創新與技術服務成效顯著。學校擁有天津市工程技術中心等省部級科研平臺5個，共建國家地方聯合工程研究中心、企業重點實驗室等科研平臺15個，擁有基礎和專業實驗室365個，教學科研儀器設備總值5億元、2萬余臺套。學校學歷教育聚焦制造業和制造類服務業，涵蓋先進制造技術、自動化技術、航空航天技術與服務等9大專業組群，現有22個本科專業，29個高職專業。2020年，學校獲批碩士學位授予單位和機械碩士(0855)專業學位授權點。
經貿管理學院是天津中德應用技術大學九個學院之一，以培養面向先進制造業管理服務、工商企業管理經營的應用型技術技能型人才為己任，現開設財務管理、質量管理工程兩個本科專業，連鎖經營與管理、電子商務、大數據與會計三個高職專業。學院立足天津經濟發展，主動瞄準天津市“一基地三區”的定位，按照“兩化融合”(兩化是指工業化和信息化)“工管結合”的理念打造經管類特色專業群，提升了專業群服務產業的能力與水平，為天津經濟發展和產業結構轉型升級提供了強大的人力資源支撐。
學院現有專任教師28人，其中博士5人，教授4人、副教授11人，專任教師具有碩士及以上學位占83%，具有海外學習培訓經歷的教師達到13以上。學院踐行“在服務中求支持，在貢獻中求發展”的理念，與濱海新區中小企業協會、新道科技、百度營銷大學、Seven-Eleven、愛波瑞、中審華會計師事務所等30余家知名企業保持著緊密的合作伙伴關系，形成了經管類專業校企合作、共育人才的培養模式和特色路徑。
學院結合人才培養目標，模擬企業管理服務的生產作業環境、工作流程、工作任務等建設了14間具有行業特色、現代技術的經管類專業實驗實訓室，覆蓋質量管理、工程創新、財務管理、會計、商貿流通、電子商務、人力資源等多個領域。
學院始終堅持以學生為中心，注重在人才培養全過程中體現服務學生健康成長的宗旨，通過開展豐富多彩、形式多樣的社團活動、技能大賽、科技創新、社會實踐、文化體育等活動，大力培養學生的創新精神和實踐能力，努力營造“愛學、善學、樂學”的育人環境。
二、經貿管理學院院長崗位職責
1.負責學院行政全面工作，統籌謀劃學院目標定位和發展方向;
2.統籌推進學院學科、專業建設，把握建設方向，提升建設水平;
3.負責做好學院教育教學、科學研究、社會服務等工作的組織實施和過程管理;
4.統籌學院資源配置和建設，做好相關教學、科研平臺的建設和管理;
5.負責深化學院校企合作、國際合作，推進與本領域國內外知名大學、龍頭企業及高水平科研機構的交流合作;
6.負責學院師資隊伍的規劃和建設，加大對高層次人才和高水平團隊的引進和培育;
7.協助黨總支書記抓好黨風廉政建設、學生管理、安全穩定和后勤管理等工作;
8.完成學校規定的其他工作。
三、應聘院長條件
(一)基本條件
應聘者必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規定的六項基本條件：
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，經得起各種風浪考驗;
2.具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;
3.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，認真調查研究，能夠把黨的方針政策同本地區本部門實際相結合，卓有成效地開展工作，落實“三嚴三實”要求，主動擔當作為，真抓實干，講實話，辦實事，求實效;
4.有強烈的革命事業心、政治責任感和歷史使命感，有斗爭精神和斗爭本領，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業素養;
5.正確行使人民賦予的權力，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節約，堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，自覺接受黨和群眾的批評、監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值觀，廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，反對任何濫用職權、謀求私利的行為;
6.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，為人正派，學風嚴謹，作風民主，品德良好。
3.熟悉國內外相關專業建設現狀，掌握高等教育規律，對本學科建設具有戰略性構想和創新性思維，具有國際化視野和引領學院發展的辦學思路。
4.應具備管理科學與工程(二級學科)、技術經濟及管理(二級學科)等相關管理學科或相近學科(學科專業應符合國務院學位委員會、教育部印發的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》和教育部印發的《全國普通高等學校本科專業目錄(2022年版)》，專業均為主修專業，不包括輔修專業)。
5.應具有博士學位和正高級專業技術職務。
6.有較強組織協調和溝通表達能力，有敬業、奉獻精神，團結意識強，勇于開拓創新。
7.身體健康，能夠勝任崗位工作，年齡不超過50周歲。
(三)凡有下列情況之一者，不得參加應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;
4.因違紀被單位開除未滿5年的公務員和事業單位工作人員;
5.在讀的非應屆畢業生;
6.現役軍人;
7.列為失信聯合懲戒對象，被依法限制招聘為事業單位工作人員的;
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
9.法律規定不得聘用的其他情形的人員。
四、公開招聘程序
1.招聘方案發布。
公開招聘方案于2023年7月28日在天津市工業和信息化局網站通知公告專欄(https://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2023n/)、天津中德應用技術大學網站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發布。
2.報名。
報名時間為2023年7月28日9：00至2023年8月27日9：00止。采用網上報名的方式進行。應聘人員請登陸天津中德應用技術大學網站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)，下載并填寫《天津中德應用技術大學應聘申請表》(附件2)，將申請表連同證明材料電子版發送至黨委組織部(黨校)郵箱(zzb@tsguas.edu.cn)、同時抄送黨委教師工作部(人事處)郵箱(zdzp@tsguas.edu.cn)進行報名。
證明材料電子版(原件掃描件保存為pdf格式)包括：
(1)基本信息證明材料
包括：居民二代身份證正反面、戶口本首頁及本人頁。
(2)任職資格證明材料
包括：職稱證、職業資格證書、職業技能證書。
(3)學歷學位證明材料
包括：從大學至今全過程成績單、畢業證、學位證、學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位網打印《學位證書查詢結果》，海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證材料;按照《市委組織部市人社局關于做好事業單位公開招聘工作助力高校畢業生就業的通知》(津人社辦發〔2022〕99號)，繼續實施應屆畢業生學歷證、學位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環節。屆時，不能提供相關證件，取消應聘資格。
(4)工作經歷證明材料
包括：勞動合同或聘用合同以及與之相對應的社會保險繳費記錄。
(5)反映本人學術水平的各種材料
包括：主持研究項目課題的立項、結項證書報告等，要體現項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經費;代表性論文封面、目錄、正文等，能夠體現本人論文學術影響力的佐證;代表性著作的封面、版權頁、目錄及執筆內容，要體現作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容;專利證書;重要獲獎或榮譽證書等，要體現獎項名稱、級別、年度、本人排名。
以上證明材料以文件夾形式打包并壓縮。
3.資格審查。
學校對應聘者任職資格進行審查，研究確定面試人選。通過資格審查人員名單將在天津中德應用技術大學網站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發布(對未通過網上資格審查人員，恕不另行通知)。
4.考核。
(1)專業面試：主要測評應聘人員的專業知識、專業能力、職業素養等與應聘崗位的符合度。學校組織不少于7人的校內外專家進行面試(校外專家不少于4人)，滿分為100分，合格線80分。專業面試成績低于合格線的不能進入下一環節。成績于考核結束后7個工作日內在天津中德應用技術大學網站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發布。
(2)外語口語測試：主要測試應聘人員外語口語交流能力。滿分為100分。
(3)心理測試：主要測試應聘人員的職業性格傾向和心理健康水平。不計入總成績。
(4)綜合面試：主要測評應聘人員對應聘崗位的工作規劃、個人職業發展規劃和個人綜合素質等。滿分為100分，合格線80分。綜合面試成績低于合格線的不能進入下一環節。
最終考核成績滿分為100分，合格線80分，由專業考核成績(占50%)、外語口語測試成績(占5%)和綜合面試成績(占45%)共同構成，最終考核成績低于合格線的不能進入下一環節。最終考核成績于考核結束后7個工作日內在天津中德應用技術大學網站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發布。最終考核成績由高到低排序，按照與招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
5.體檢。
進入體檢環節的人員按照學校統一要求進行體檢，費用自理。體檢項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
體檢不合格、復檢仍不合格人員，取消應聘資格。凡未按規定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。
6.考察。
體檢合格者進入考察環節。考察內容由兩部分組成：一是背景審查和政治審查;二是工作考察，應聘人員在崗工作兩周，考察期滿，由學校分管教學副校長、黨委組織部、黨委教師工作部(人事處)、教務處、科技與研究生處、黨委學生工作部(學生處)、所在學院領導班子共同對其師德師風和工作能力進行鑒定并出具鑒定意見，考察鑒定不合格者無資格進入下一環節。未按規定時間、地點、方式和要求參加考察或辦理手續的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。
7.公示與聘用。
學校將根據考核、體檢和考察的結果，經黨委會研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校黨委組織部對其進行處級干部條件復核，復核通過的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員需在公示后3個月內辦理完畢入職手續，除特殊情況經學校同意可適當延長報到時限外，其他均視為自動放棄。
實行事業單位聘用制，聘用人員為學校正式員工，學校與之簽訂事業單位聘用合同。根據人才引進相關規定、干部選拔任用相關規定和學校相關要求，由學校黨委研究決定，任命為經貿管理學院院長，試用期一年。
職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執行：享受規定職務、職級的工資待遇;根據學校規定給予一定的安家費和科研啟動費;特別優秀人員，待遇可一人一議。
公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，學校依據應聘人員最終成績由高分到低分依次遞補兩次。若出現崗位空缺時，學校將在網站公開招聘專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)再次發布報名時間及安排。
如遇不可抗力因素需對招聘工作進行調整的，將在天津市工業和信息化局網站通知公告專欄(https://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2023n/)、天津中德應用技術大學網站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發布調整信息并通過短信方式將相關安排發送至應聘人員預留手機號，請密切關注。
五、紀律與監督
1.學校公開招聘工作實行回避制度。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、事業單位公開招聘人員暫行規定(人事部令第6號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的，應當回避。
2.招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。在招聘過程中若發現應聘人員任何違規、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經查實后立即取消應聘、錄用資格。
3.嚴格招聘紀律，公開招聘過程中發現的違規人員按照相關規定嚴肅處理。
咨詢電話(黨委組織部)：022-28776689，13820778498楊老師
監督電話(紀委辦公室)：022-28771113，13752579538劉老師
附件1：天津中德應用技術大學面向全國公開招聘經貿管理學院院長招聘計劃
附件2：天津中德應用技術大學應聘申請表
2023年7月28日
公告原文：https://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2023n/202307/t20230727_6363649.html
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