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　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號(hào))和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號(hào))精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　詳見(jiàn)東北農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)學(xué)校概況。

　　二、招聘原則

　　(一)公開(kāi)招聘工作從學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)的大局出發(fā)，緊密結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃。

　　(二)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則。

　　(三)注重引進(jìn)高水平、高層次、高質(zhì)量的海內(nèi)外優(yōu)秀人才，重點(diǎn)引進(jìn)對(duì)學(xué)科專業(yè)、人才梯隊(duì)建設(shè)有重要補(bǔ)充及支撐作用的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。

　　三、招聘計(jì)劃

　　詳見(jiàn)《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(第二批)(附件1)。

　　四、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法。

　　(二)具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺(jué)悟和政策理論水平。

　　(三)身心健康，有良好的職業(yè)道德與高尚的學(xué)術(shù)道德。

　　(四)在國(guó)內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，部分教師崗位碩士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　(五)碩士研究生應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)30周歲(1992年8月8日以后出生)，博士研究生應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35周歲(1987年8月8日以后出生)，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱不超過(guò)40周歲(1982年8月8日以后出生)。

　　(六)應(yīng)聘人員碩士研究生須在2023年7月31日前取得報(bào)名崗位所需學(xué)歷和學(xué)位，博士研究生需在2024年7月31日前取得報(bào)名崗位所需學(xué)歷和學(xué)位。國(guó)(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　(七)有下列情況之一者不得報(bào)考

　　1.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的人員。

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

　　3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　4.在各類招考過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

　　5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、編制待遇

　　(一)落實(shí)事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

　　(二)按照《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法》引進(jìn)的高層次人才，給予相應(yīng)層次人才待遇。

　　高層次人才：視業(yè)績(jī)水平在聘期內(nèi)給予具有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪、科研啟動(dòng)費(fèi)及安家費(fèi)，聘任為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，博士研究生導(dǎo)師。協(xié)助解決配偶工作、子女入(托)學(xué)問(wèn)題。以上待遇條件均為一事一議。

　　骨干人才：自然科學(xué)類提供30-60萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)、人文社科類提供15-20萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi);提供安家費(fèi)20-30萬(wàn)元;視業(yè)績(jī)情況，聘任為副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，碩/博士研究生導(dǎo)師。

　　青年人才：自然科學(xué)類提供6-20萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)、人文社科類提供3-10萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi);提供安家費(fèi)2-10萬(wàn)元。

　　六、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月8日至2023年10月15日。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員對(duì)照招聘計(jì)劃中的崗位，將附件2-4及其他報(bào)名材料(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料電子版)以電子郵件形式，按“崗位+姓名”(如：專任教師A崗+姓名)格式命名，發(fā)送到指定電子郵箱rsc@neau.edu.cn參與報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　1.審查方式：對(duì)報(bào)名人員所填報(bào)的資料進(jìn)行審查，確定參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員名單。

　　2.應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。

　　3.通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不得低于3:1。未達(dá)到比例，縮減或取消相應(yīng)招聘崗位，對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

　　4.資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注東北農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供材料原件及復(fù)印件各1份。

　　(1)《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年人才公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)、《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員政審表》(附件3)、《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員基本信息表》(附件4)。

　　(2)身份證正反面;本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　(3)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱佐證材料，需加蓋相關(guān)部門(mén)公章并有負(fù)責(zé)人簽字和聯(lián)系電話。

　　(4)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表。

　　3.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

　　七、考核

　　碩士崗位考核采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試;博士崗位考核只進(jìn)行面試。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

　　(一)筆試

　　1.筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　2.按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1確定各崗位進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選，筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

　　(二)面試

　　面試主要采取試講、專業(yè)問(wèn)答、學(xué)術(shù)報(bào)告、實(shí)踐操作等形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。計(jì)分方式為百分制，面試成績(jī)低于70分者不予錄用。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算方式

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　八、體檢、政治審查

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

　　政治審查采取函審或?qū)嵉刈咴L方式，考察內(nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。審查不合格的不予錄用。

　　九、公示

　　根據(jù)考核、體檢及政治審查結(jié)果，確定擬錄取人員，并在東北農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)(http://www.neau.edu.cn)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　十、錄取

　　公示期滿無(wú)異議后，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　　十一、幾點(diǎn)說(shuō)明

　　(一)對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期合格者予以正式錄用，不合格者不予錄用。

　　(二)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，非應(yīng)屆畢業(yè)生公示期滿三個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(三)正式辦理入職手續(xù)時(shí)，需提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(本、碩、博)原件及人事檔案等。

　　(四)公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

　　(五)根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員基本信息表》中填寫(xiě)清楚;與應(yīng)聘者有以上關(guān)系，以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員，在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

　　十二、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：(0451)5519051855191989(人事處劉老師、竇老師)

　　監(jiān)督電話：(0451)55191008(東北農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦公室)

　　學(xué)校網(wǎng)址：http://www.neau.edu.cn

　　電子郵箱：rsc@neau.edu.cn

　　學(xué)校地址：黑龍江省哈爾濱市長(zhǎng)江路600號(hào)

　　本公告由東北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　•附件【1.東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表(第二批)(70人).xlsx】

　　•附件【2.東北農(nóng)業(yè)大學(xué)人才公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員登記表.xlsx】

　　•附件【3.東北農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員政審表.doc】

　　•附件【4.東北農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員基本信息表.docx】

　　•附件【5.東北農(nóng)業(yè)大學(xué)各學(xué)院聯(lián)系人匯總表.xlsx】

　　東北農(nóng)業(yè)大學(xué)

　　2023年8月8日