發布：2023-01-16 15:39:31 關注：62973次
華東交通大學托育中心2023年公開招聘人事代理制及合同制人員公告
一、托育中心簡介
華東交通大學托育中心坐落在華東交通大學南區校園內，是隸屬于華東交通大學的公辦托育機構，成立于2022年7月，現根據事業發展及工作需要，經研究決定面向社會公開招聘相關工作人員。
二、招考人員素質條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，思想素質好、熱愛幼教職業。
2.具備崗位所需的專業技能條件，愛崗敬業，工作細致，對幼兒有愛心有耐心，具有良好的職業道德和品行。
3.身心健康,符合托育園工作人員體檢標準。
三、招聘崗位、類別、人數及條件
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位類別 | 崗位條件 |
| 保健醫生 | 1 | 專技崗 （人事代理制） | 基礎醫學（1001）、臨床醫學（1002）、護理學（1011），本科及以上學歷；持有衛生行政部門頒發的醫師資格證或護士執業證；具有三甲醫院或公辦幼兒園保健工作經驗；年齡40周歲以下。（1982年1月1日及以后出生）。 |
| 托育教師 | 4 | 計劃外 （合同制聘用） | 早期教育（670101k），學前教育（040106），學前教育（670102k）；大專以上學歷。具有教師資格證和育嬰師資格證；具有幼兒園、托班、早教機構教師工作經驗；年齡40周歲以下。 |
| 保育員 | 4 | 計劃外 （合同制聘用） | 初中以上學歷；具有保育員證；具有幼兒園保育員工作經驗；年齡45周歲以下。 |
| 炊事人員 | 2 | 計劃外 （合同制聘用） | 初中以上學歷；具備廚師資格證；熟練掌握烹飪知識和技術，有相關工作經歷。熟練掌握烹飪工具的使用與維護；年齡45周歲以下。 |
備注：
1.托育教師、保育員及炊事人員均為合同制計劃外用工。以上崗位均享受華東交通大學附屬學校分工會福利、寒暑假、帶薪培訓等。
2.國（境）外學歷須經教育部留學服務中心認證；
3.2023年應屆生須于2023年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書，否則不予聘用。
4.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
四、報名、資格初審
1.報名時間：2023年1月12日至2023年1月25日17點。
2.考生在報名時間內將附件報名表和崗位要求所需的證件掃描件（畢業證、學位證、資格證、身份證、其他證明材料）打包發送至郵箱406563506@qq.com，郵件格式：崗位名稱+姓名。
3.地址及郵編：華東交通大學附屬幼兒園（江西省南昌市經濟技術開發區雙港東大街808號，郵編330013）
4.聯系方式：0791-87046762：13970912697（鄭老師）
五、人事代理制招聘程序
采用“筆試、面試”的方式，應聘人員總成績按筆試成績（占總成績50%）+面試成績（占總成績50%）計算，筆試、面試均采用百分制。
（一）筆試、面試
1.筆試、面試由二級招聘單位組織實施，具體時間由二級單位安排并通知到考生。請考生保持通訊暢通。
2.筆試：主要考察應聘人員綜合知識、崗位相應的專業基本知識、業務能力和寫作水平。筆試成績低于60分（不含60分）者不予進入面試。
3.面試采取結構化面試，主要測試應聘人員的專業技能、綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維能力等綜合素質。根據筆試成績按分數高低以1：3的比例確定面試人員（不足1:3，則一并進入面試）。面試成績低于80分（不含80分）者不予聘用。
（二）體檢、考察、公示
1.體檢。考試總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定）。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）規定執行,體檢不合格者不予聘用。
2.考察。組織對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。
3.公示。對擬聘人員進行為期7天的公示。
4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄所產生的崗位空額，學校將按總成績從高分到低分依次遞補，其他情況和公示結束后一律不予遞補。
（三）聘用
新聘人員須服從學校的統一安排，聘用崗位上的連續工作年限不少于5年，年限內原則上不允許轉崗。
享受國家規定的工資福利待遇。實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。新聘人員為人事代理制管理，與在編人員同工同酬同發展。
六、計劃外合同制招聘程序
采用面試方式，應聘人員面試均采用百分制。
（一）面試
1.面試由招聘單位組織實施，具體時間由單位安排并通知到考生。請考生保持通訊暢通。
2.面試主要測試應聘人員的崗位技能、語言表達等綜合素質。
（二）體檢
1.體檢。面試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。按照托育園相關崗位工作人員體檢要求體檢。
2.因體檢不合格或自動放棄所產生的崗位空額，將按成績從高分到低分依次遞補。
（三）聘用
新聘人員須服從學校的統一工作安排。
享受計劃外聘用制規定的工資福利待遇。實行試用期，試用期按學校有關規定執行。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。
附件二：華東交通大學2023年合同制人員招聘報名表.docx
華東交通大學人事處
2023年1月12日
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