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“國有成均，在浙之濱”。浙江大學是一所歷史悠久、聲譽卓著的高等學府，始終秉承“求是創(chuàng)新”校訓(xùn)，堅定不移地打造更高質(zhì)量、更加卓越、更受尊敬、更有夢想的大學。根據(jù)浙江大學事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘專職輔導(dǎo)員和黨政管理人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

計劃招聘專職輔導(dǎo)員20名左右，其中博士畢業(yè)研究生不少于10名;計劃招聘黨政管理人員5名左右，要求博士畢業(yè)研究生。

專職輔導(dǎo)員和黨政管理人員均納入事業(yè)編制。

二、基本條件

1. 中共黨員，政治素質(zhì)好，具有較高的思想政治覺悟和政策理論水平，具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任感。

2. 具有碩士研究生及以上學歷學位，需取得相應(yīng)的學歷學位證書;各學習階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學位;留學回國人員，需提供國(境)外學歷學位相關(guān)證明材料。其中，博士研究生不超過32周歲(1989年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1993年1月1日以后出生)。應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員的，優(yōu)秀博士研究生或有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)解決問題能力、語言文字表達能力和國際化視野，對全球高等教育動態(tài)有一定了解，熱愛學生工作，善于做高校學生思想政治工作和黨政管理工作。擔任過學生骨干且工作業(yè)績突出者優(yōu)先。

4. 品學兼優(yōu)，獲得過校級以上獎勵或榮譽稱號，具有較強的外語表達能力。

5. 身心健康，能勝任崗位要求。

三、選聘程序

1. 個人申請。學生本人登錄浙江大學招聘系統(tǒng)(報名入口：http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=n1715842783148769373)進行網(wǎng)上填報(不接受其他形式的報名，起止時間為2021年11月9日9:00至2021年11月19日17:00)。相關(guān)事項如下：

(1)登陸招聘系統(tǒng)完成個人注冊后，請點擊右上角“應(yīng)聘”按鈕，填寫報名信息。信息填寫應(yīng)真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格。

(2)材料請以掃描件的形式上傳：包括本科起至最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得學歷學位的可上傳院系蓋章的《就業(yè)推薦報名表》;國(境)外學歷者，還需上傳教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證)，相關(guān)學生工作經(jīng)歷的證明(校級和院級需分開，并蓋章)，資質(zhì)證書，獲獎證書等其他材料。

2. 資格審查。浙江大學對應(yīng)聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定面談初選人員，11月22日12:00起可登陸報名系統(tǒng)查看審核結(jié)果。

3. 面談初選。浙江大學組織考察組開展面談初選，視情況需要到部分人員所在單位深入考察。根據(jù)面談考察結(jié)果，確定入圍筆試和面試人員名單。

4. 選聘考試。考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。綜合考試成績、個人志愿等，確定擬錄取人員和候補人員的考察名單。

5. 體檢和考察。浙江大學統(tǒng)一組織體檢和考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。若有放棄或被取消體檢、考察資格的，或體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的，從考察名單中安排遞補。

6. 公示和聘用。經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員原則上應(yīng)于2022年8月15日前報到，逾期一般不再保留聘用資格。對于優(yōu)秀的博士畢業(yè)研究生，經(jīng)研究同意，報到時間最遲不得晚于2023年1月15日。

擬聘用人員辦理入職手續(xù)時，應(yīng)如實提供有關(guān)證明材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消選聘資格。已辦理入職手續(xù)的，則按有關(guān)程序解除聘用合同。

浙江大學統(tǒng)一安排擬聘用人員的工作崗位，并簽訂首聘期為一年的聘用合同。首聘期期滿考核優(yōu)秀者由學校統(tǒng)籌安排具體用人單位，并簽訂新一期聘用合同;考核未達到優(yōu)秀者不再續(xù)聘。

四、政策待遇

1. 實施傳幫帶的導(dǎo)師制，由業(yè)務(wù)主管部門負責人和資深思政工作者、黨政管理干部擔任生涯導(dǎo)師，提供職業(yè)發(fā)展幫助和指導(dǎo)。

2. 專職輔導(dǎo)員實行職級、職稱“雙線晉升”通道，拓寬職業(yè)發(fā)展空間;黨政管理人員可申請擔任兼職輔導(dǎo)員，享受學校相關(guān)政策。

3. 專職輔導(dǎo)員工作期間可以享受輔導(dǎo)員專項津貼，可申請免費入住學生公寓;在異地辦學單位工作的，同時享受異地津貼，資源許可條件下可申請入住經(jīng)濟型教師公寓。黨政管理人員可申請入住經(jīng)濟型教師公寓，在異地辦學單位工作的，享受異地津貼。

4. 表現(xiàn)特別優(yōu)秀的專職輔導(dǎo)員，經(jīng)研究同意，可申請攻讀博士學位。對于教學工作能力突出的博士研究生學歷輔導(dǎo)員，優(yōu)先提供兼聘或轉(zhuǎn)崗為思想政治理論課教師的機會。

5. 設(shè)立專項工作研究課題，開展各類學術(shù)研討活動，組織研究成果交流和評比。

6. 培養(yǎng)培訓(xùn)納入相應(yīng)的教師和干部隊伍培訓(xùn)整體規(guī)劃，享受學校有關(guān)政策和待遇。

7. 綜合素質(zhì)過硬、工作實績突出者，優(yōu)先提供職務(wù)晉升、掛職鍛煉、境內(nèi)外培訓(xùn)等機會，或根據(jù)組織安排和個人意愿擇優(yōu)推薦到校外重點地區(qū)重點領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位任職。

8. 對從省外來浙江大學參加筆試和面試的應(yīng)聘人員給予一定的交通和住宿補貼。

五、聯(lián)系方式

專職輔導(dǎo)員咨詢：

陳老師 0571-88206058 ccp@zju.edu.cn

黨政管理人員咨詢：

葉老師0571-88981710 rsc@zju.edu.cn

網(wǎng)上填報技術(shù)咨詢：

溫老師 15507928028

浙江大學人事處

2021年11月8日