發布：2021-08-05 10:31:58 關注：53003次
為進一步提升學校核心競爭力，打造高水平師資隊伍，推動學校教育事業發展，根據自治區人力資源和社會保障廳備案的《內蒙古工業大學2021年度公開招聘教師工作實施方案》，學校面向海內外公開招聘具有碩士學位人員補充教師，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
2021年內蒙古工業大學面向海內外公開招聘具有碩士學位的事業編制教師32名，其中含在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生服務基層項目人員和大學生退役士兵(以下簡稱“項目人員”，最低服務期2年)6名。具體崗位、人數及崗位招聘具體條件詳見《內蒙古工業大學2021年度公開招聘具有碩士學位人員補充教師崗位需求表》(見附件1，以下簡稱《崗位需求表》)。
高校畢業生服務基層項目人員是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職人員;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。
大學生退役士兵是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。
二、招聘條件
(一)應聘人員應當具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律;
3.具有良好的思想品德，品行端正;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.學歷、學位要求
應聘人員須具有普通高等學校、科研院所碩士研究生學歷，并取得碩士學位(含國外取得，經教育部學歷認證的碩士學歷學位)，同時要求應聘人員起點學歷為普通高等學校本科畢業(不含專科起點本科)，并取得學士學位。大學生退役士兵起點學歷可以為專科起點。具體要求詳見《崗位需求表》;
7.國外院校畢業學科專業須與公布學科專業相近，具體由各學院專家組認定為準;
8.年齡要求：35周歲及以下(1985年8月1日以后出生);
9.學歷學位取得時間截止到2021年12月31日(海外學歷學位取得時間截止到2021年8月1日);
10.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為2021年8月1日(不含)之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2021年8月1日(不含)之前已退役的大學生士兵。凡是到2021年8月1日服務期滿(或退役)超出3年的或已被錄用為公務員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業單位(列編聘用)工作人員的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。
11.招聘中涉及的有關學歷、學位、專業等資格條件的問題，由我校各學院負責解釋，具體聯系方式見《崗位需求表》。
(二)下列人員不得應聘：
1.現役軍人;
2.在讀的全日制本科、研究生(不含2021年應屆畢業生);
3.試用期內和未滿最低服務年限的事業單位工作人員(列編招聘);
4.試用期內的公務員(參公人員)或未滿最低服務年限的公務員(參公人員);
5.政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
7.被開除中國共產黨黨籍的人員;
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
9.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;
10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
11.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。
三、報名與資格初審
(一)報名
報名統一采取網上報名的方式進行。應聘人員訪問內蒙古工業大學人才招聘網()快捷入口欄目，點擊“應聘入口”圖標進入內蒙古工業大學招聘報名系統。
1.報名分兩個階段：第一階段為“項目人員”崗位報名，報名時間為8月5日9:00-8月6日17:00，第一階段報名結束后，若“項目人員”崗位無人報考，轉為普通崗位重新報名，變更屬性的崗位在報名網站上公布。
第二階段為普通崗位和變更屬性崗位報名，報名時間為8月7日9:00-8月13日17:00。
2.每位應聘人員只能應聘一個崗位，必須使用有效居民身份證(護照)報名，且報名與后續參加初試、面試等環節使用的證件必須一致。
3.報名前須打印《內蒙古工業大學2021年度公開招聘教師報考人員誠信承諾書》(見附件2，以下簡稱《承諾書》)，本人簽字后上傳至報名系統。
4.應聘人員登錄報名系統后，點擊目標崗位對應的“申請職位”按鈕報名，每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員需按要求在報名系統填寫完整的報名信息并上傳本人免冠2寸彩照(小于20kb,jpg格式)，簡歷掃描件，本科、碩士學歷學位證書、學歷電子注冊備案表掃描件，海外取得學歷學位的人員需要上傳教育部出具的《國外學歷學位認證書》掃描件，報名時有工作單位的應聘人員需要提供現單位同意報考或者同意離職解聘的證明材料，英語水平的證明材料等需正確命名后上傳至“簡歷附件”區域。除基本信息外，應聘人員還需按時間先后順序完整填寫本人的所有工作經歷，以及除起始學歷和最高學歷以外的其他學歷教育經歷，未明確列出的填寫項目應在“其他說明”一欄中補充說明。未按照要求提交報名信息的，將不予審核通過。
5.應聘人員須對報名時所填信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其應聘資格并記入本人誠信檔案。
6.應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位需求，對照個人情況，按條件要求選報符合自身條件的崗位。成功提交報名申請后，不允許修改個人信息，如因個人填報錯誤造成的一切后果，由應聘人員自行承擔。
(二)資格初審
1.資格初審工作在網上進行。
2.資格初審時間為8月14日—8月15日。
3.資格初審由各學院資格審核小組負責嚴格按照招聘條件及崗位需求對應聘人員的基本信息、所提供的材料、報考資格和條件進行審核。
4.資格初審未通過人員的理由將通過報名系統反饋給應聘人員。
5.資格初審結束后，資格初審通過人員名單在內蒙古工業大學人才招聘網站公布。
四、學院初試與面試考核
(一)學院初試
通過資格初審的人數與該崗位招聘計劃比例大于3:1時，由學院對通過資格初審人員進行初試后，按3:1的比例確定參加學院面試的人員。通過資格初審的人數與該崗位招聘計劃比例小于等于3：1時，通過資格初審人員直接進入學院面試環節。
1.根據疫情防控需要，為減少人員流動和聚集，學院初試采取線上考核的方式進行。初試時間在內蒙古工業大學人才招聘網站公布。未在規定時間參加學院初試的，取消應聘資格。
2.初試滿分為100分，按各崗位參加初試人員的初試成績由高到低排序后，按應聘人員數與該崗位招聘計劃數3：1的比例確定進入學院面試人員名單。
3.初試采用應聘人員自述、答辯或專業能力測試等方式進行，主要考察應聘人員儀態儀表、語言表達、專業背景、科研能力、與所聘崗位的專業吻合度以及是否具有培養潛質等內容。
4.初試全程錄音、錄像，應聘人員須遵照考試要求誠信參加初試。
5.初試成績和通過初試進入學院面試人員名單在內蒙古工業大學人才招聘網站公布。
6.進入學院面試人員登錄報名系統打印“學院面試通知單”。
(二)學院面試
1.學院面試采取現場面試的方式進行，面試時間、地點在內蒙古工業大學人才招聘網站公布。未在規定時間參加學院面試的，取消應聘資格。
2.進入學院面試人員憑有效身份證件、學院面試通知單、防疫健康碼，按學校相關防疫規定進入校園參加面試。
3.面試滿分100分，面試時間不少于30分鐘。
4.面試采取試講、答辯等多種方式進行，面試內容為考察應聘崗位所需專業領域的基本理論、基本知識和基本技能。試講主要考察應聘人員的教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書水平等;答辯主要考核應聘人員的專業水平、科研能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。
5.各學院成立面試評議小組，應聘人員面試后由評委現場打分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分數的方法，計算出考生的成績，并經復核后，當場宣布面試成績，面試成績最低合格線為75分。
6.面試現場按照標準化考場布置，全程錄音、錄像。
7.各學院分崗位將應聘人員面試成績由高到低排序，按照招聘計劃等額確定參加學校資格復審人員。
8.參加學院面試的應聘人員面試成績及進入學校資格復審人員名單在內蒙古工業大學人才招聘網站公布。
五、資格復審與學校面試
(一)資格復審
進入學校資格復審的人員須按規定參加資格復審，資格復審工作由內蒙古工業大學公開招聘領導小組辦公室負責。
1.資格復審時間、地點在內蒙古工業大學招聘網站公布。未按規定時間參加資格復審的應聘人員，取消應聘資格。
2.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合崗位招聘條件。應聘人員須攜帶簡歷、身份證原件及復印件、本科學歷學位證書原件及復印件及學歷電子注冊備案表、碩士學歷學位證書原件及復印件及學歷電子注冊備案表、教育部出具的《國外學歷學位認證書》、現工作單位同意報考或者離職(解聘)證明原件、英語能力的證明材料、內蒙古工業大學2021年度公開招聘教師報考人員誠信承諾書原件、招聘崗位要求的其他證件或證明到指定地點參加資格復審。
3.通過資格復審的人員參加學校考核環節，資格復審通過人員發放《學校考核通知書》。
4.通過資格復審的人員名單在內蒙古工業大學招聘網站公布。
(二)學校面試
1.學校考核的時間、地點在內蒙古工業大學招聘網站公布。未在規定時間參加學校考核的，取消應聘資格。
2.學校教師聘任專委會對通過資格復審人員進行面試考核，主要考核應聘人員的教育背景、專業素養、科研潛力、職業規劃等內容，通過投票表決方式對應聘人員進行評價，同意票數達到面試評委人數2/3以上方為通過。通過學校考核的應聘人員進入體檢和考察環節。
3.通過學校考核進入體檢和考察范圍人員名單在內蒙古工業大學招聘網站公布。
六、體檢和考察
(一)體檢
1.體檢在自治區人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行體檢，由學校組織實施。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。應聘人員需要進行復檢的，學校在接到體檢機構通知后及時通知應聘人員進行復檢，體檢費用自理。
2.放棄體檢的應聘人員、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
(二)考察
1.體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由學校黨委教師工作部、人事處和用人單位組建考察組，對應聘人員進行全面考察。考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、宗教信仰等方面的情況。
2.考察工作結合師德師風建設要求，重點了解被考察人員的思想政治表現和職業道德素養等方面的內容。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察。
3.對應聘人員考察不合格，經學校公開招聘領導小組研究后取消其聘用資格。
七、公示和聘用
(一)公示
1.根據應聘人員的面試、體檢和考察等結果，經學校研究后確定擬聘人員，擬聘人員名單在內蒙古工業大學招聘網站公示，公示期為7個工作日。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。
2.公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
(二)聘用
1.經公示后確定的擬聘人員，上報自治區人社廳辦理備案手續。
2.應屆畢業的擬聘人員，未能如期取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。
3.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以自治區人社廳下發備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以自治區組織部下發錄用備案或批準文件為準)，以及成為在讀全日制學生的，取消其本次招聘聘用資格。
4.按照有關規定，學校與受聘人員簽訂聘用合同。初次就業的新聘用人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
八、其他事項
(一)對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格并記入本人誠信檔案。
(二)本次公開招聘各環節均不設遞補，無人報考崗位或經初試、面試和考核沒有符合條件人選的崗位，學校將采取赴區外高等院校和科研院所等單位進行“點對點”專項招聘。
(三)本次公開招聘將邀請紀檢監察部門對工作全過程進行監督，確保公開招聘工作的公平公正。
(四)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在內蒙古工業大學人才招聘網站發布相關公告，請應聘人員隨時關注。請應聘人員在面試前做好個人防護，除非特殊需要，一般不要前往疫情高發地，減少非必要流動。
(五)對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘誠信檔案庫;對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)、《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業單位工作人員處分暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部 監察部令18號)等有關規定予以處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
(六)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古工業大學人才招聘網上及時發布，請予關注。
(七)監督電話：0471-6327060(工作日9：00-11:30，15：00-17:00)。
內蒙古工業大學人事處
2021年8月4日
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