發布：2023-04-17 20:07:08 關注：62695次
今日招聘網事業單位考試網為各位考生帶來：2023浙江金華浙江大學醫學院附屬第四醫院第二批行政管理人員招聘1人公告。更多浙江事業單位招聘信息相關內容可查看欄目：浙江事業編人才招聘公告。
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江大學醫學院附屬第四醫院擬面向社會公開招聘國際事務部職員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江大學醫學院附屬第四醫院、浙江大學“一帶一路”國際醫學院(籌)以及浙江大學國際健康醫學研究院，由浙江大學與義烏市人民政府合作共建，圍繞國家戰略需求和“雙一流”建設需要，厚積浙江大學百年辦學特色，義烏政府全力護航，浙江大學全面管理，“三院一體”共建高水平、國際化、創新型的世界一流醫學中心。
浙江大學醫學院附屬第四醫院是學校直屬的綜合性附屬醫院，是集醫教研于一體的、浙中西唯一一家省級綜合三甲醫院，于2014年10月開業，規劃床位4300張，在2021年全國1355家三級公立綜合醫院中排名升至第63名，居全國三級公立醫院前5%，連續三年蟬聯國考A+等級，浙江省排名第7。
浙江大學“一帶一路”國際醫學院(籌)是2020年12月經教育部批準，由浙江大學負責辦學和管理，是一所服務國家“一帶一路”倡議的高等醫學教育機構，由中國科學院院士，著名生殖醫學家黃荷鳳任國際醫學院院長。主要規劃設置基礎醫學、臨床醫學等醫學相關學科，并通過與人文、社科、理科、工科、信息等多學科交叉融合發展“新醫科”體系。
浙江大學國際健康醫學研究院是科研支撐和轉化醫學研究平臺、已獲批浙江省首批省級新型研發機構、未來病理浙江省工程研究中心、浙江省博士后工作站，將持續開展高水平的臨床轉化和前沿性的多學科合作。
現因“三院一體”發展及國際醫學院建設需要，面向國內招聘國際事務部職員，歡迎加盟!
二、招聘計劃
(一)需求計劃
本次計劃公開招聘國際事務部職員1名，具體要求見招聘計劃表(附件1)。
(二)招聘對象
凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應屆畢業生或社會人員，均可報名應聘(不含義烏市醫療衛生事業單位正式在編人員)。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
5.能在崗位時限內及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合普通高校專業設置目錄以及本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“碩士要求35周歲及以下”，專指1988年1月1日以后出生者，“博士要求40周歲及以下”，專指1983年1月1日以后出生者。
具體招聘崗位、報考條件及相關情況根據報名及資格審核情況可適當調整。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.發布招聘信息。醫院在本院招聘官網發布招聘信息。具體考試時間醫院會通過招聘網站、電話或短信等形式通知應聘者。
2.報名。有意者請登錄我院招聘網站注冊賬號并選擇相應崗位線上投遞簡歷進行報名，招聘網址：浙大四院官網(https://www.zju4h.com/)“人才招聘網”專欄。報名時間自招聘信息發布之日起至2023年4月30日上午10:00。
3.資格初審。根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。資格初審主要審核報名人員專業方向、醫教研業績、所獲榮譽等。各崗位通過初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消該崗位招聘計劃，核減或取消招聘計劃的相應信息在醫院官網“人才招聘網”專欄公布。入圍考試人員名單將通過電話或短信等形式通知應聘者。
(二)考試、考核
由醫院根據實際簡歷情況及崗位要求，在2023年5月20日前組織筆試、面試、心理測試。筆試內容為崗位相關的綜合、專業知識(不指定具體參考書籍或資料)，以筆試總成績從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定面試人員，出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試以開放性交流為主，主要考查應聘者綜合素質、能力水平與招聘崗位的匹配性。總成績按照筆試、面試分別占40%和60%的比例折算，若總成績相同，以面試成績高的排位在前。
心理測試主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況，測試結果不納入考試總成績。未按規定時間到指定地點參加心理測試的，或者心理測試不合格者，不再進入本次招聘后續環節。
(三)體檢、考察。面試結束后，各崗位根據綜合面試結果、招聘計劃，確定體檢、考察對象名單。
體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關環節工作的辦法進行。體檢原則上在我院國際保健中心進行，標準及操作規程參照公務員考錄體檢辦法執行。體檢、考察中如有不合格者，取消聘用資格。
(四)公示、聘用
體檢、考察均合格人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續(外地戶口人員，聘用之前須將戶口遷移至義烏)。
四、其它事宜
1.應聘者提供的個人信息要求真實、有效，如有虛假，取消聘用資格。
2.對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限原則上要求為2023年7月31日前。
3.擬聘者須在2023年8月1日之前到崗。
4.有關本次招聘工作具體問題，請直接向醫院人力資源部咨詢，咨詢電話：0579-89935020，0579-89935019。
五、紀律和監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.醫院招聘系統(浙大四院官網-“人才招聘網”專欄);
2.義烏市人力資源和社會保障局網站
招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等)一般通過手機短信通知，請應聘者注意查閱相關信息。
(二)監督機構(部門)及聯系方式：
浙江大學醫學院附屬第四醫院紀檢辦公室：0579-89935017。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
(三)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
浙江大學醫學院附屬第四醫院
2023年4月17日
原標題：浙江大學醫學院附屬第四醫院2023年第二批行政管理人員招聘簡章
文章來源：http://www.yw.gov.cn/art/2023/4/17/art_1229134300_4087378.html
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