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2022年蘇州大學(xué)工作人員招聘80人公告（第一批）進(jìn)入閱讀模式
2022年蘇州大學(xué)工作人員招聘80人公告（第一批）進(jìn)入閱讀模式
2022-01-14 14:46:41| 來源：蘇州大學(xué)
2022招聘匯總2月進(jìn)群領(lǐng)資料公眾號：江蘇教師教招課程匯總
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘黨政管理崗38人，其他專技崗42人，具體招聘崗位信息及招聘要求詳見2022年蘇州大學(xué)工作人員招聘崗位表(附件)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線相關(guān)崗位的工作。
(四)具備報考崗位要求的年齡、專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。崗位表招聘條件中標(biāo)注“僅面向或含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生”的應(yīng)于2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，其余崗位應(yīng)于2021年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
(五)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報名
(一)報名時間與方式
應(yīng)聘人員通過“蘇州大學(xué)人才招聘平臺”注冊后報名，報名信息填寫、資格初審，均通過線上進(jìn)行。
1.報名網(wǎng)址：http://rsczp.suda.edu.cn
2.報名時間：2022年1月13日-2022年2月8日
3.報名注意事項：
(1)每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名(報名與考試使用的身份證必須一致)，并如實填寫有關(guān)信息，上傳相關(guān)證明材料，信息填報不準(zhǔn)確、不完整或者因報考人員無法聯(lián)系，導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報考人員自負(fù)。報名時間截止后統(tǒng)一進(jìn)行資格初審。
(2)各崗位筆試開考比例具體見崗位表，報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考計劃，直至取消該崗位。
(3)應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
(二)繳費確認(rèn)
1.本次公開招聘收取報考人員報名費每人100元。
2.報名人員需待資格初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時間內(nèi)完成線上繳費。繳費通知將短信或郵件通知相應(yīng)報名人員，并在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-人才招聘-黨政管理欄公布(http://rsc.suda.edu.cn/)，資格審查通過人員使用支付寶掃描二維碼繳納報名費用，繳費完成后，報名方為有效。因考生個人原因未參加考核，不再退回相關(guān)報名費用。
3.未按時網(wǎng)上注冊報名、繳費者視為報名無效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在指定時間到蘇州大學(xué)人才招聘平臺網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。具體下載、打印準(zhǔn)考證時間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-人才招聘-黨政管理欄公布(http://rsc.suda.edu.cn/)或短信通知應(yīng)聘人員。打印中如有問題，請與蘇州大學(xué)人力資源處聯(lián)系，聯(lián)系電話：0512-67503045。
四、招聘考核程序
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷形式，總分為100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定大綱和教材。
2.筆試根據(jù)疫情情況適時組織，時間和地點將在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-人才招聘-黨政管理欄(http://rsc.suda.edu.cn/)進(jìn)行公告或短信通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員按照公告及準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則視為放棄資格。
3.筆試具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證及公告。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))并準(zhǔn)備相關(guān)疫情防控證明材料(具體材料將視疫情情況另行通知)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。筆試為全程封閉考試。
4.筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在筆試成績合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。如招聘崗位擬聘用人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例不足1:3，按實際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，筆試成績占總成績的40%。
5.筆試考試結(jié)束后，筆試成績將于7個工作日內(nèi)在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-人才招聘-黨政管理欄(http://rsc.suda.edu.cn/)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號、準(zhǔn)考證號查詢。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審事宜及進(jìn)入面試考核人員名單將在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-人才招聘-黨政管理欄(http://rsc.suda.edu.cn/)公布或短信通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審及面試考核，否則視為放棄資格。
2.蘇州大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位通知，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)崗位資格條件的有效證明材料原件參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方能參加面試考核。國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。
3.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試考核資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便我校通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
(三)心理測試
主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。
(四)實際操作技能測試(幼兒園、校醫(yī)院崗位增設(shè))
實際操作技能測試主要考察應(yīng)聘人員報考崗位相關(guān)的工作技能和素質(zhì)。實際操作技能測試總分為100分，實際操作技能測試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。實際操作技能測試成績占總成績的20%。
(五)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)通過資格復(fù)審人員情況，確定參加面試人員。面試總分為100分，合格線為70分(低于70分不予聘用)，面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。
(六)總成績計算
應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算。最終總成績計算方法具體見崗位表。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤瑒t另行安排加試。
五、體檢與考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)，體檢必須在30個工作日內(nèi)完成。最終根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，在考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單將在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站上公示7個工作日。對公示無異議人員，由我校辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并按照《蘇州大學(xué)人事代理制人員管理辦法》(蘇大人〔2021〕50號)進(jìn)行聘用及考核。
屬于下列情況之一者，學(xué)校可取消錄用資格：
1.無工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
2.有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后，在規(guī)定時間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者(規(guī)定時間根據(jù)崗位需求一般為1個月);
3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
七、招聘政策咨詢
蘇州大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0512-67503045
聯(lián)系人：顏老師
八、招聘工作監(jiān)督
蘇州大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察部門對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0512-67507327
聯(lián)系人：江老師
蘇州大學(xué)2022年工作人員招聘崗位表(第一批).pdf
蘇州大學(xué)人力資源處
2022-01-13
原標(biāo)題：2022年蘇州大學(xué)工作人員招聘公告（第一批）
文章來源：http://rsc.suda.edu.cn/5c/11/c277a482321/page.htm
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