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風起嶺之南，潮涌珠江畔。廣東工業(yè)大學位于中國南方歷史文化名城、粵港澳大灣區(qū)核心樞紐城市廣州，是一所以工為主、工理經(jīng)管文法藝結(jié)合、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點大學、廣東省高水平大學重點建設(shè)高校。學校1958年開始本科教育，1995年由原廣東工學院、廣東機械學院和華南建設(shè)學院（東院）合并組建而成，校園占地總面積4200余畝。目前在校全日制學生5萬余名，教職工4000余人，建校60多年來為社會輸送了40多萬人才，其中92％扎根廣東大地，77％投身在產(chǎn)業(yè)一線，為廣東和粵港澳大灣區(qū)發(fā)展提供了不可替代的重要支撐。近幾年學校發(fā)展迅速，工程學已進入ESI全球排名前0.67 ，國家自然科學基金立項數(shù)排名全國高校前60，擁有院士、長江學者、國家杰青等一大批國家級高層次人才，建有精密電子制造技術(shù)與裝備國家重點實驗室等90多個國家、省部級重大科研平臺，與地方政府和工業(yè)界共建13個產(chǎn)業(yè)研究院。2022年軟科世界大學學術(shù)排名401-500名，泰晤士高等教育世界排名位列中國大陸高校第49-65名。

新時代新征程新使命。學校將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大精神，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，堅持穩(wěn)中求進、守正創(chuàng)新，奮力推進 1+2+3 攀撐計劃學科提升工程，加快 特色鮮明、國內(nèi)一流、世界知名 的高水平創(chuàng)新型大學建設(shè)步伐，爭取早日進入國家 雙一流 建設(shè)行列，為實現(xiàn)教育強國、科技強國、人才強國貢獻廣工力量！

根據(jù)學校發(fā)展和學科建設(shè)的需要，現(xiàn)誠邀國內(nèi)外優(yōu)秀青年人才加盟，熱心與廣工大攜手奮進，為推動廣東制造強省戰(zhàn)略、粵港澳大灣區(qū)科技產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和實現(xiàn)教育強國夢貢獻智慧和力量！

二、 青年百人計劃 應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇

（一）應(yīng)聘條件

1. 青年百人計劃 A+層次（學校特聘教授）

年齡原則上不超過38周歲，在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學位，具有在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)學習或從事相關(guān)研究工作的經(jīng)驗；近五年承擔過國家級科研項目；在本學科及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得一系列被海內(nèi)外認可的標志性研究成果；具有較高的教學水平；具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p> 2. 青年百人計劃 A層次（學校特聘副教授）

年齡原則上不超過35周歲，在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學位，具有在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)學習或從事相關(guān)研究工作的經(jīng)驗；近五年在本學科及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得一系列突出的研究成果；具有較高的教學水平和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p> 3. 青年百人計劃 B層次（學校特聘講師）

年齡原則上不超過35周歲，在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學位，具有在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)學習或從事相關(guān)研究工作的經(jīng)歷；近五年在本學科及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得一系列優(yōu)秀的研究成果；具有較好的教學水平和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p> 4. 青年百人計劃 博士后

學術(shù)水平與科研能力達到 青年百人計劃 A或B層次引進要求的應(yīng)屆畢業(yè)生可申請此崗位。在站成果突出者，按 青年百人計劃 相應(yīng)層次聘用。

（二）薪酬待遇

1.納入教師事業(yè)編制。

2.按受聘人才實際情況提供優(yōu)厚年薪和安家費（含購房補貼）。

3.按受聘人才實際情況提供科研啟動經(jīng)費。

4.提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房。

5.按受聘人才實際情況配套校內(nèi)學術(shù)待遇，提供博士、碩士研究生招生指標，博士后招收人數(shù)不限。

6.協(xié)助辦理廣東省人才優(yōu)粵卡、廣州市人才綠卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險、購房、購車等人才公共服務(wù) 一網(wǎng)通辦 。

三、優(yōu)秀博士后應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇

（一）招收學科

學校現(xiàn)有6個博士后科研流動站：機械工程、控制科學與工程、材料科學與工程、化學工程與技術(shù)、管理科學與工程、環(huán)境科學與工程。未設(shè)博士后科研流動站的學科，可依托相近學科流動站招收博士后。

（二）進站條件

1.品學兼優(yōu)，身心健康，年齡一般不超過35周歲。

2.獲得博士學位不超過3年的博士，或通過博士學位論文答辯的應(yīng)屆博士生。

3.具有良好的教育背景、科學研究基礎(chǔ)和較強的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p> 4.需全職在我校從事博士后研究工作。

（三）待遇

1.工資待遇：提供具有競爭力的年薪，學校按規(guī)定為在站博士后繳納社會保險和住房公積金。

2.博士后人才項目：學校鼓勵和支持博士后申請各類博士后人才項目。獲得人才項目的在站博士后，工資待遇除享受學校年薪外，同時差額疊加人才項目資助經(jīng)費。

3.住房：在站期間，學校安排入住博士后公寓，房租及水電等費用按學校標準由個人繳納。

4.留校政策。在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀，成果突出者，可申請學校 青年百人計劃 相應(yīng)崗位。學校每年提供充足的博士后專項留校指標。

四、應(yīng)聘方式

（一） 青年百人計劃 青年人才

請應(yīng)聘者將個人詳細簡歷（包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學術(shù)成果等）有關(guān)材料發(fā)至我校各學院人才專員老師郵箱（見附表）并抄送至人事處人才辦郵箱（郵件標題請注明 青年百人應(yīng)聘+具體應(yīng)聘學科 ）。

人才辦聯(lián)系人：尹老師 王老師

郵 箱：rcb@gdut.edu.cn

聯(lián)系電話：020-39322509

（二）博士后

請應(yīng)聘者將個人詳細簡歷（包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學術(shù)成果等）有關(guān)材料發(fā)至我校各學院人才專員老師郵箱（見附表）并抄送至人事處博管辦郵箱（郵件標題請注明 博士后應(yīng)聘+具體應(yīng)聘學科 ）。

博管辦聯(lián)系人：羅老師 陳老師

郵 箱：rscbsh@gdut.edu.cn

聯(lián)系電話：020-39322270

各二級單位人才需求學科專業(yè)及人才專員聯(lián)系方式：

                          電子科學與技術(shù)：電子技術(shù)、通信技術(shù)、傳感器技術(shù)、ASIC技術(shù)、半導(dǎo)體技術(shù)與器件、計算機軟硬件技術(shù)、微納加工、儀器技術(shù)。 光學工程：微納光子學與激光加工、超快光譜技術(shù)、光電子學、顯示技術(shù)、光生物技術(shù)。 020-39322265
boatyxuan@gdut.edu.cn